Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wundermix die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut. Manchmal vermisst man etwas mehr aktive Kommunikation, da man Informationen erst auf Nachfrage erhält.
Hierauf wird großer Wert gelegt. Man ist sehr flexibel auch Mal private Termine (z.B. Arzttermine) wahrzunehmen. Das ist wirklich Klasse!
Da es ein junges und aufstrebendes Unternehmen ist, sind die Aufgaben auch sehr abwechslungsreich! Wer in einem solchen Unternehmen starren Strukturen sucht ist hier falsch am Platz. Es ist schlicht kein Großkonzern bei dem alle Pfade schon platt getreten sind.
Sehr moderne Büros. Leider zu warm im Sommer, Rollos oder eine Lüftung wären hier angebracht
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut. Die verschiedenen Teams könnten teilweise noch etwas besser zusammenarbeiten, aber das bessert sich aktuell sehr! Die Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern ist nicht immer einfach, aber dafür wirklich gut. Wenn man sich hier manch eine Bewertung anschaut, fragt man sich schon, ob diese (Ex-)kollegen und Kolleginnen in einem anderen Unternehmen gearbeitet haben.