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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche AltersvorsorgeEs ist ein junges Team was gemeinsam etwas erreichen will. Der Arbeitgeber tut sein bestes, um allen ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten.
Besonders angenehm finde ich die flache Hierarchie sowie die "Du"- Kultur: JEDER im Unternehmen - vom Praktikanten bis zum Partner - duzt sich.
Flexibles Arbeiten, angenehmes Arbeitsklima, berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung
Man kann mit dem Arbeitgeber über alle Probleme reden und es herrscht keine zu starke Distanz zu Personen in höheren Positionen.
Die Büros sind modern ausgestattet und sollte was benötigt werden, bekommt man das auch.
Gut finde ich die tollen Räumlichkeiten. Ein innovates Unternehmen in einem modernen, technisch sehr gut ausgestatteten Umfeld.
Das Miteinander wird durch Teamevents gefördert. So macht Arbeiten einfach Freude.
Es ist wie eine große Familie. Ein toller Zusammenhalt, super gute Kollegen und Kolleginnen. Hier macht es Spaß zu "arbeiten". Die Mitarbeiterfeiern sind auch super.
Es wird sich von der Chefetage nicht an mündliche Absprachen gehalten.
Teils chaotische / unnötige Aufgaben / Prozesse, da von der Chefin nicht delegiert wird sondern alles unter Kontrolle gehalten werden muss.
Sehr hohe Fluktuation, schlecht besetzte IT-Abteilung, schlecht erreichbar mit ÖPNV
Die Erreichbarkeit mit ÖPNV ist sehr schlecht.
Bessere Kommunikation und Ziele setzen!
Erwartungen klar äußern, Mitarbeitergespräche führen, bei Mobbing nicht wegsehen, Teambuilding, Sozialleistungen, HR-Fachpersonal einstellen.
Umsatz-/ Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr; betriebliche Altersvorsorge
Alle Seiten anhören und das offene Gespräch suchen anstatt sich immer beeinflussen lassen
Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Bonussystem wären spannend.
Der am besten bewertete Faktor von Wundermix ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch hier: Alter spielt keine Rolle. Mit Ausnahme der Logistik ist das Team aber sehr jung.
Ser Zusammenhalt ist überall vorhanden, egal ob jung oder alt!
Insgesamt ein recht junges Team.
Gibt es nur wenige.
Ob "jung" oder "alt" spielt bei uns keine Rolle. Die Wertschätzung untereinander hat nichts mit dem Alter zu tun.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wundermix ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Auf alle Fälle ausbaufähig. Es wird kommuniziert aber meiner Meinung nach nicht über essenziell wichtige Themen, Beispiel Unternehmensstrategie und Ziele.
Oft schlecht moderierte Meetings, firmeninterne Infos werden oft nicht weitergegeben, Teamleitungen geben Infos nicht ans eigene Team weiter.
Die Kommunikation und Transparenz sollte noch verbessert werden, aber daran wird bereits gearbeitet.
Absolute Gruppenbildung, man muss sich alle Infos selbst erarbeiten und einholen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt Unternehmen in denen man deutlich mehr lernen kann.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auf jeden Fall. Diese werden auch gefördert - auch mit Fortbildung wenn es nötig ist.
Den Bereich der Weiterbildung/Fortbildung könnte man noch ausbauen und z.B. einmal jährlich allen Mitarbeitern etwas passendes anbieten.
Man kann, wenn man es möchte aufsteigen und wird dabei auch unterstützt. Die Führungspositionen werden soweit es geht intern besetzt! Man könnte eventuell jährliche Budgets für selbstgewählte Weiterbildungen zur Verfügung stellen.
Es besteht die Möglichkeit sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich in verschiedenen Bereichen fortzubilden.
Leider wie in vielen Unternehmen werden Blender gefördert und Talente werden klein gehalten
