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Wundex 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wundex - Die Wundexperten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wundex - Die Wundexperten
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wundex - Die Wundexperten
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikationskultur gibt es nur bei und für Ausgewählte

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ellenbogenmentalität, man ist immer froh selbst nicht in der Schussbahn der Geschäftsleitung zu stehen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

darf man sich nur erlauben, wenn die gestellten Erwartungen übertroffen werden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

diese haben ihre Lieblinge, mit denen man vernünftig umgeht, die Anderen werden mit Ignoranz und Arroganz abgestraft

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

das Aufgabengebiet ist vielfältig und abwechslungsreich

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsumgebung ist von Unruhe, Misstrauen und Klatsch geprägt. Einige Kollegen geben sich freundlich, während sie Informationen aus Gesprächen an die Vorgesetzten weiterleiten. Es war alles andere als angenehm. Doch wie die Führungskraft mir sagte, steht hier der Spaß nicht im Vordergrund.

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