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Wuppertal 
Institut 
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Umwelt, 
Energie 
gGmbH
Bewertung

Angewandte Nachhaltigkeitsforschung in trans- und interdisziplinären Teams

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Mischung an öffentlichen und privaten Projekten; Fokus auf gesellschaftliche Wirkung der eigenen Forschung; ehrliches Interesse an nachhaltiger Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anwendungsorientierung der Forschung führt zwar oft zu interessanten Ergebnissen. Allerdings bleibt dabei manchmal das dazu notwendige Theorie-Verständnis auf der Strecke.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für Forschung bzw. Reduzierung der Management- und Verwaltungsaufgaben bei Forschern; mehr automatisierte bzw. verwaltungsinterne Prozesse; flexiblerer Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen und Projektskizzen

Arbeitsatmosphäre

gemeinsames Zielverständnis & angenehme Unternehmenskultur; hohe Anfordungen an Selbstorganisation

Kommunikation

viele interne Abstimmungs- und Koordinierungstreffen; wenig Zeit für Rückschau; gute Aussenkommunikation und Unterstützung bei Interaktion mit Medien

Kollegenzusammenhalt

gemeinsame Ziele & hohe Hilfsbereitschaft unter Kollegen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung, allerdings viel ad-hoc Aufgaben und kurzfristige Projekte

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien und hohe Wertschätzung

Interessante Aufgaben

zukunftsweisende Forschungsfragen und viele Möglichkeiten zur Schärfung des eigenen Forschungsprofils

Gleichberechtigung

aktive Gleichstellungsbeauftragte;wenig Frauen in Chef-Positionen

Umgang mit älteren Kollegen

keinerlei Bedenken; Erfahrung/Kompetenz wird wertschätzt

Arbeitsbedingungen

abwechslungsreiche Projekte, aber unter Zeitdruck sowie hoher Anteil der Zuarbeit für Verwaltungsaufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ehrliche und robuste Nachhaltigkeitsberichterstattung; Fokus auf "social impact", Think-Tank für Transformationsforschung

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifverträge werden ernstgenommen, durchschnittliche Gehälter für Forschung mit "Gehaltsdeckel", betriebliche Altersvorsorge; Chance aber keine Garantie auf Entfristung

Image

positiv

Karriere/Weiterbildung

Guter Ausgangspunkt für Jungakademiker; allerdings wenige Entfaltungsmöglichkeiten ab Senior-Level

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