Wenn es so weiter geht, gibt es keine Kultur mehr in Wuppertal
Gut am Arbeitgeber finde ich
In 4 Jahren steht ein möglicher Wechsel bevor. Vorausgesetzt es wurde nicht alles heruntergewirtschaftet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist schleppend oder nicht vorhanden. Mitarbeitern wird misstraut. Abteilungen sind alle für sich und nicht gemeinsam an einem Ziel interessiert. Jeder rettet seinen Allerwertesten vor unwillkürlichen Entscheidungen und Launenhaftigkeit sowie Planlosigkeit von ganz oben
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mit Wertschätzung ? Die Fehler sollten ganz oben gesucht werden, da passieren leider ganz ganz viele.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Spielzeit 23 - 24 geht keiner mehr gerne arbeiten
Kommunikation
Welche Kommunikation ? Die Kommunikation, die funktioniert sind unwichtige Dinge. Alles was absolut relevant ist, bleibt auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest kann man auf einige Kolleg:innen zählen
Work-Life-Balance
Vor der Arbeit ist nach der Arbeit. Privatleben kann man haben, wenn man bleiben will, wird dieses aber eher ungerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Stark Abteilungsabhängig, leider knicken Abteilungsleitungen unter dem unwillkürlichen Druck von oben ein, allerdings erst seit dem Spielzeitwechsel 23/24
Interessante Aufgaben
Gäbe es, wenn einem nicht alles direkt madig gemacht würde
Arbeitsbedingungen
TvöD und TV-K ist okay, NV-Bühne eine Katastrophe liegt aber nicht an Wuppertal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht nachhaltig zu sein, jedoch immer nur vorgeschoben und für externe. Intern passiert eher das Gegenteil.
Gehalt/Sozialleistungen
Variabel nach Tarif
Image
Es gibt wenige, die über die aktuelle Situation gutes reden können. Das Image war definitiv mal besser.