Das Grauen hat einen Namen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine effektiven Gespräche geführt werden oder Lösungen angeboten werden.
Die Soziale Kompetenz hier liegt auf der Strecke, statt Hilfe angeboten wird . Hagelt es an Kritik und Vorwürfen.Fillialen werden übergangen, andere bevorzugt.
Zusammenhalt des Teams wird ständig sabotiert, in dem gute Mitarbeiter gefeuert werden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die Mitarbeiter eingehen, nicht kündigen. Aber es ist kein Wunder, es ist Gang und gebe dort.
Arbeitsatmosphäre
Wird durch unsanfte Entlassungen getrübt.
Kommunikation
Sehr schlecht wenn man nur sein eigenes Ziel verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht Kündigung ständig vornimmt, könnte es ein sehr gutes sein.
Work-Life-Balance
Überstunden kein Freizeitazsgleich Werden genullt, nur 15 kann man in den Folge Monaten mit nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man auf das Grauen setzen sollte , dann Erfolg in ganzer Linie.
Interessante Aufgaben
Wenn man nach eintönigen arbeiten sucht, ist man da richtig.
Gleichberechtigung
Steht ausserfrage, gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt wird man da, leider vergeblich suchen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt. Im Sommer zu warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keim Sozialbewusstsein, eher im Gegenteil.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja könnte besser sein, für die Arbeit die man leisten muss.
Image
Sehr schlecht , sollte man daran arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Möglichkeiten geschaffen, wird man dann zu unbequem gibt es keine Gespräche. Nein, da zieht man dort die Kündigung in Betracht.