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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wvb centuria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wvb centuria
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wvb centuria
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man nicht krank ist und auch keine Kündigung eingereicht hat, ist alles gut. Ist man aber krank oder hat eine Kündigung eingereicht, so spricht keiner mehr mit einem. Auch die Standortleiterin spricht nicht mehr mit mir, seitdem ich die Kündigung abgegeben habe.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs klappt alles super. Ab einem gewissen Punkt geht aber gar nichts mehr.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nur bedingt. Kommt auf die Abteilung an.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kernarbeitszeit könnte auf 15 Uhr statt 16 Uhr gesetzt werden

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unprofessionell und versucht leider nur Honig ums Maul zu schmieren.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich 5 Sterne, aber Unruhestifter gibt es leider überall

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