Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WVE Kaiserslautern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
40 Stunden Woche, Gleitzeit, Homeoffice möglich
Täglich wechselnde und permanent neue Aufgaben
Je nach Abteilung wird man von den Vorgesetzten geschätzt oder eben auch nicht.
Leider habe ich die Erfahrung machen müssen, dass man trotz Einsatz und Bereitschaft andere Tätigkeiten zu übernehmen fehlendes Engagement vorgeworfen bekam. Manche Chefs sind aber auch noch recht jung und müssen ihren Führungsstil noch finden, daher meine Hoffnung, dass auch sie aus den Erfahrungen lernen und künftig mehr Empathie und an ihren Aufgaben wachsen und reifen.
Gutes Betriebsklima