WW 

(formerly 

Weight 

Watchers) 

(Deutschland) 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich online bei WW als Campaign and Media Managerin beworben. Es überraschte mich, am selben Tag schon eine Einladung zu einem Videointerview zu erhalten. Als ich mir die Nachricht näher ansah, wurde mir klar, dass es sich gar nicht um einen "normalen" face-to-face Videocall handelt, sondern ich gebeten wurde, via Talentcube sechs Fragen des Unternehmens in Form kurzer Videos zu beantworten. Zunächst hielt ich den Prozess für innovativ ("mal was anderes") - und bin davon ausgegangen, dass hier lediglich erste Kennenlern-Fragen gestellt werden, um einen Eindruck der Persönlichkeit zu gewinnen. Tatsächlich waren einige der Fragen inhaltlicher Natur. Auf strategische Fragen bereite ich mich in der Regel gerne länger als 45 Sekunden vor, die einem in der App zur Vorbereitung des ersten Versuchs (von drei Versuchen pro Frage) gelassen wurden. Oder stelle meinem Gesprächspartner gerne nochmal konkrete Rückfragen. Leider habe ich innerhalb von wenigen Stunden nach Absenden meiner Videos eine anonymisierte, standardmäßige Absage erhalten. Schade, dass WW hier scheinbar so wenig Wert auf persönliche Interaktionen legt. Eine Erfahrung, die ich kein zweites Mal mehr machen werde.