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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1. Stelle: Sachbearbeiter für Direktversichs 2. Stelle: SB Vertriebsangebote 3. Stelle: Fachexperte bAV-Kompetenz-Center
Bewerber/inHat sich 2024 als BAV - Experte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sagt, dass er die gerade einmal zwei Tage alte Stelle schon an einen Bewerber vergeben habe. Das ist nahezu unmöglich.
Ich hatte bei der WWK ein zweistündiges Vorstellungsgespräch für zwei andere Stellen im Hause. Dabei sagte man mir am Ende, dass man sich beratschlage für welche Stelle ich in Frage komme und wie man das mit dem Gehalt regelt. Eine Woche später kam die Absage.
Das ist doch kein akzeptables Verhalten!
Bewerbungsfragen
- Wie gehen Sie mit Stress um?
- AW: Stress machst Du dir selbst
- Frage WWK: Aber was ist, wenn Sie einem Kunden die Angebote in den nächsten 2 h versprochen haben, der Kollege sein Thema in 30 Min. gelesen haben will und Ihr Vorgesetzter Sie sprechen will. Was machen Sie dann?
- AW: Ich gebe Kunden grundsätzlich keine Versprechen, sondern max. sichere ich ihm eine Zeitspanne zu. Für eben eintretende Eventualitäten.
- Den Vorgesetzten frage ich, ob ich den Kollegen vorziehen darf. Das bedeutet der Vorgesetzte steht am Schluss, weil mir Kunden wichtiger sind.
- Nennen Sie 5 Störfälle im Laufe eines Direktversicherungsvertrags-Lebens?
- AW: VN-Wechsel, Elternzeit, Tod, BU, Beitragsänderung
- Wechselgründe:
- Auslotung eines neuen Tätigkeitsfeldes
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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