36 Bewertungen von Bewerbern
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe ich keine - der Prozess ist wie auf der Website beschrieben verlaufen und auch nach persönlichen Gesprächen wurde erklärt wie es weitergeht. Top!
Da gibt es aktuell nichts zu verbessern.
Schnelle und verbindliche Kommunikation.
Fällt mit nichts ein.
Ich verstehe, dass man aus Angst vor Konkurrenten-Streitigkeiten keine spezifischen Ablehnungsgründe nennt. Allerdings halte ich es nach viel Zeit für Vorbereitung sowie virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen in der engeren Wahl für eine wichtige Form der Wertschätzung und des Respekts, dass ich ein Feedback zur möglichen Weiterentwicklung bekomme.
Im vorliegenden Fall hatte ich das Gefühl, dass es nur ein Placebo-Verfahren war und der erfolgreiche Kandidat schon vorher feststand bzw. persönliche (nicht fachliche) Gründe eine Rolle bei der Auswahl gespielt haben. Daher werde ich mich auch nie wieder bei der WWK bewerben und kann sie auch im meinem Bekanntenkreis nicht empfehlen. Bitte verzichten Sie auch auf die übliche 08/15-Standard-Kommentierung meines Verbesserungsvorschlages.
außer, dass man mich hätte nehmen sollen keine :-) wirklich 100% positive Experience trotz Absage
Zwischenbescheide versenden; Rückfragen ernst nehmen -
Ein schwaches Bewerbungsmanagement ist kein gutes Aushängeschild für den Arbeitgeber
Nach einem Online-Gespräch wurde ich zu einem Gespräch nach München eingeladen und durfte auch 2 Team-Mitglieder kennenlernen. Natürlich kann die Versicherung sich gegen den Bewerber entscheiden, aber das WIE ist entscheidend. Mir wurde versprochen, dass man sich in 2 Tagen bei mir melden wird, was auch eingehalten wurde. Dann wurde mir gesagt, dass der Gruppenleiter krank geworden wäre und er eine lange Zeit nicht anwesend sein wird und die WWK ohne ihn keine Entscheidung treffen möchte. Ich solle doch einfach mal abwarten. Nach 6 Wochen habe ich mich bei der WWK gemeldet und mir wurde gesagt, dass die WWK eine Entscheidung getroffen habe und sie sich für eine interne Lösung entschieden hätten. Häääääääää, der Gruppenleiter ist immer noch krank und wie könnt ihr jetzt doch auf einmal euch für eine interne Lösung ohne ihn entscheiden? Vor allen warum habt ihr euch nicht bei mir gemeldet? Auch die Worte der Recruiterin am Telefon waren nicht sehr respektvoll und auf Augenhöhe.
Als interessanter Bewerber wird man auf Händen getragen, aber sobald es einen besseren gibt, wird man nicht auf Augenhöhe behandelt. Daher meine Überschrift.
Keine Verbesserungsvorschläge. Der Prozess sollte so beibehalten werden wie ich ihn erlebt habe. Die Mischung macht es aus. Im Nachgang hab es ein offenes, faires und ehrliches Feedback.
Bleibt so wie Ihr seid!
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