36 Bewertungen von Bewerbern
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess, Online Vorstellungspräch + trotz Corona wird (unter Einhaltung der gängigen Hygienemaßnahmen) Wert auf ein Kennenlernen vor Ort inkl. persönlicher Führung gelegt (hat mich persönlich sehr positiv überzeugt).
Sehr schnelles Feedback und stets freundliche und sehr professionelle Kommunikation mit merkbarem Wohlfühlfaktor beim Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge - leider etwas wenig Spielraum für Verhandlungen durch den Tarifvertrag, der dafür aber einen Recht hohen Standard setzt.
Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
faire und ehrliche Recruitingprozesse einführen
Da um ein Feedback zum Bewerbungsprozess gebeten wurde, gebe ich dieses hiermit gerne weiter. Die Terminvereinbarung war merklich flexibel für Vollzeitarbeitnehmer - Pluspunkt. Die Gespräche und der Schriftverkehr mit der Fachabteilung waren durchwegs professionell und wertschätzend. Zwar hat es leider hat in diesem Bewerbungsverfahren nicht geklappt, jedoch bedanke ich mich höflich für die zeitnahe Entscheidung und Mitteilung durch die WWK.
Was ich jedoch nur bedingt nachvollziehen kann, ist der Absageprozess.
Zwar kann ich verstehen, dass es aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist ein spezifisches Feedback zu den Ablehnungsgründen zu geben, aber nach zwei Bewerbungsgesprächen, der Organisation und der Vorbereitungszeit, die sich ein Bewerber für entsprechende Gespräche nimmt, wäre es ein Zeichen des Respekts und durchaus angebracht, die Entscheidung telefonisch zu aversieren und nicht über standardisierte E-Mail mitzuteilen.
Unabhängig davon war der restliche Bewerbungsprozess gut organisiert und ich kann die WWK aus Sicht eines Bewerbers durchaus empfehlen.
keine
Ein (Bewerbungs-)Gespräch wie es sich gehört. Man tauscht sich aus und erklärt seine Stärken, Schwächen, Interessen, Werdegang. Beiderseits. Die Atmosphäre, die während der Interviews herrscht, ist so offen, sympathisch und wertschätzend, wie ich es eigentlich noch nirgends so gesehen habe. Diese Stimmung dauert auch noch an.
Keine Anmerkungen
Stärken, Schwächen, Ziele.
Homeoffice generell anbieten
Auch bei absagen den Bewerber informieren.
feineres Bewerbungsverfahren, abstellen das herablassenden Tonfalls von HR und mehr eingehen auf fachliche Dinge
Standard HR-Fragen nach Stärken und Schwächen
So verdient kununu Geld.