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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Typische Babyboomer-Mentalität, nicht zu empfehlen

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei W W L SPEDITION AG als Kraftfahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitnehmer nicht als notwendiges Übel und reinen Kostenfaktor betrachten, sondern als das Kapital der Firma. Ein neuer Mitarbeiter benötigt immer eine gewisse Einarbeitungszeit. Mal die Ansprüche an die Neuzeit anpassen.

Bewerbungsfragen

  • So gut wie keine
  • Gründe für den Wechsel
  • Gehaltsvorstellung, Wunsch nach Einsatzort und Einsatzteit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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