W ild W est S ystem GmbH
Vorgesetztenverhalten
Dass man sein Recht auf tarifvertragliche Leistungen während der Probezeit zwar einfordern darf, dies aber als Konsequenz mit der Kündigung bezahlt und nur über das Arbeitsgericht zu seinem Recht kommt, ist schon ein eindeutiges Armutszeugnis für das Unternehmen und sein Verhalten gegenüber seinem Mitarbeiter, das so schon menschenverachtende Züge trägt.
Auch trägt es nicht nur den Anschein von Ignoranz dem Arbeitnehmer gegenüber, wenn das beklagte Unternehmen zur Verhandlung vor dem Arbeitsgericht erst gar nicht erscheint und dies auch noch unentschuldigt.
Nein, es ist auch ignorant einem Gericht gegenüber.
(Ich hörte wie jemand Wichtiges bei Gericht sagte "das kennen wir schon von WWS").
Dieses Verhalten von WWS ist ein sprachlos machendes, krankes Vorbildverhalten. Ist es doch so, dass WWS durchaus berechtigt von seinen Mitarbeitern erwarten darf, immer pünktlich zu erscheinen und nie unentschuldigt dem Arbeitsantritt fern zu bleiben.
Aber WWS nimmt sich so ein Verhalten selbst vor einem Gericht heraus.
Bei der so hinausgezögerten Schuldbegleichung dem Arbeitnehmer gegenüber, hofft WWS natürlich immer auf den fehlenden langen Atem des Arbeitnehmers/Klägers.
Arbeitsbedingungen
Es kann natürlich sein, dass sich in diesem Unternehmen nach meinem Ausscheiden einiges zum Besseren gewendet hat, aber wer sollte das schon glauben ?
Dafür hätte die gesamte Führungsriege
ausgetauscht werden müssen. Doch, wer tauscht sich schon selber aus ?!
Es müsste das Verhalten nach ETHISCHEM KOMPASS im täglichen Umgang mit seinen Mitarbeitern GELEBT WERDEN. Doch sind es nur 2 gedruckte und schönmalende Wörter in der Internet Präsentation dieses Unternehmens ...
... so ganz im Sinne der Gesetzmäßigkeit: außen hui, innen pfui !
Wieviel Wert hat ein Unternehmen, wenn nur auf den Arbeitnehmer, aber nicht auf den Arbeitgeber Verlass ist und wenn nur für den Arbeitnehmer ein fairer Umgang miteinander nicht nur eine Floskel ist, sondern gelebt werden möchte?
Ich kam mir im Zeitraum der Anstellung und gerade im Verlauf der 2. Gerichtsverhandlung, in dem der Vertreter des Unternehmens (ein leitender Mitarbeiter, der hier selbstverständlich 5 grandiose Bewertungssterne vergibt) völlig argumentationslos seinen Standpunkt vertreten wollte, auf jeden Fall wie im Wilden Westen vor,
sodass WWS GmbH
auch stehen könnte für
W ild
W est
S ystem
GmbH
In diesem Sinne,
einen schönen Tag