Unerfahren sind schnell raus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es Kommunikations Schwierigkeiten gab und gleich ohne Gespräch gekündigt wurde und es immer vorher hieß, das alles gut ist. Wenn was nicht gut ist, sollte man offen miteinander sprechen können und nicht gleich kündigen und stehen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht Bus und Bahn Leute annehmen, wenn man den Dienstplan nicht dran anpassen kann. Die Einarbeitung muss wesentlich besser laufen, nicht so, das man das aus der Nase ziehen muss, schließlich sind Sie oft schon länger dort. Eben so sollten von wichtigen Aufgaben für Unerfahrene dort auf eine Liste zur Orientierung schreiben , sowohl bevor gekündigt wird selbst mit neuen und unerfahrenen erstmal nen Gespräch führen , damit die/der jenige die Möglichkeit hat sich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkte mir größten Teils sehr kalt.
Kommunikation
An der Kommunikation mangels es leider immer wieder.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wahr mit manchen richtig gut, aber noch lange nicht mit jedem.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machten mir schnell den Eindruck der Überforderung und reden bei Fehlern nicht mit einem sondern schmeißen grad neue dann raus, hab Ich das Gefühl. Sowohl machte es mir den Anschein, das Sie es nicht wirklich hinbekommen auf Bus und Bahn angewiesene Rücksicht zu nehmen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung konnte man nicht fest stellen, dafür wahr die Zeit zu hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wahr steht höflich, Respekt voll freundlich. Sowohl wahren Sie steht bemüht zu helfen.