Vorgesetzte sind Heilige, zumindest für den Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Bezahlung und das fast jeder Bewerber eine Chance bekommt egal welchen Hintergrund dieser hat. Das hilft Leuten tatsächlich sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie sich herrausliest liegen viele Probleme bei den Vorgesetzen und deren Ignoranz. Probleme sind bekannt und es wird nichts getan. Mitarbeiter werden angelogen. Gute Leistung findet keinen Wert.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die Gesundheit der Mitarbeiter respektieren (Stichwort Corona), bei Streitigkeiten beide Seiten anhören, die Vorgesetzen zu der Rechtslage der Mitarbeiter informieren.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist sehr im Keller da bei internen Problemen nicht geholfen wird und Vorgesetzte über andere Mitarbeiter lästern und somit umgekehrt. Gibt es keine Probleme sorgen die Kollegen oder Vorgesetzte für genug.
Kommunikation
Kommunikation ist bei bei bestimmten Kollegen vorhanden. Vorgesetzte behalten alles gern für sich um sich relevant genug zu halten was jedoch immer für Mehrarbeit sorgt. Mitarbeiter übergehen ebenfalls den zentralen Kommunikationspunkt da vom Vorgesetzen so getrimmt.
Kollegenzusammenhalt
Bestimmte Kollegen versuchen zusammen zu halten, Gruppierungen entstehen trotzdem und man muss aufpassen zu welche man sich äußert.
Work-Life-Balance
Bei der Planung werden Wünsche zwar berücksichtigt jedoch verfallen diese im Laufe des Monats durch Fehlplanungen und ständige Krankheitsfälle somit haufenweise Überstunden welche nicht immer ganz rechtlich legal sind.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich leider unersetzlich sind jedoch fachlich nicht kompetent genug um diese oder gar niedere Positionen durchzuführen. Haben leider keine Autorität und lassen sich sehr schnell aus der Ruhe bringen wenn Probleme auftreten. Dieses Verhalten ist dem Arbeitgeber jedoch bekannt und wird ignoriert da normale Mitarbeiter ja ersetzlich sind.
Zudem sind die Vorgesetzen im Hintergrund leider sexistisch und rassistisch, das durch Aussagen zu den Mitarbeitern über z.b. Besucher oder im Gespräch. Zudem lügen die Vorgesetzten um sich selbst gut da zustehen oder rauszureden, die Verschwiegenheit und der Respekt den man einem Vorgesetzen entgegen bringen sollte wird sehr strapaziert. Alle Vorgesetzen habe kein einheitliches Konzept dadurch hat man zu einem Thema mehr als 3 Anweisungen. Streit unter den Vorgesetzten gibt es Zudem auch noch.
Interessante Aufgaben
Man wird drauf hingewiesen worauf man sich bei seinen Aufgaben einlassen muss, Möglichkeiten für besetzen anderer Positionen wird einem auch gegeben. Also dem Beruf und dem Objekt entnommen wird erfüllt was man erwarten sollte.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, egal ob du dir Mühe gibst oder während der Arbeit schläfst. Ob du dich an Arbeitsanweisungen hältst oder Besucher beleidigt und anmeckerst. Sofern du deine eigenen Rechte nicht vertreten möchtest sind alle gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Alter: sehr fair gehalten, selbst die ältesten Leute dürfen in der Firma arbeiten.
Zur Diensterfahrung: Neue Mitarbeiter hatten meist kein Respekt vor dienstältere Kollegen es sei denn es konnte ein Vorteil dadurch geschaffen werden.
Arbeitsbedingungen
Egal ob Baustelle, kälteste Wintertemperaturen, Sommerhitze,
mangelnde Belüftung, du must alles durchstehen können. Ohne Fenster im Gebäude umziehen bei Kundenverkehr, ohne Getränke oder die Möglichkeit Fenster zu öffnen bei 40°C, 7 Stunden lang Bohrmaschine, Schleifgeräte oder Baustaub einatmen, ohne Schutzkleidung unter Baugerüsten stehen oder laufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Dienstwagen wurde gegen ein E-Auto getauscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das beste an dem Arbeitgeber, Bezahlung pünktlich und das Gehalt sehr gut für die Tätigkeiten an sich.
Image
Mitarbeiter zerreißen sich den Mund über den Arbeitgeber. Zum Kunden wird versucht ein gutes Bild abzugeben, der Kunde selbst bekommt aber schnell mit das man nicht viel erwarten brauch.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn man verschiedene Postionen besetzen kann gibt es da nicht viel das gefördert wird. Man wird unwissend gelassen und nicht ordentlich eingearbeitet. Somit jedoch einen hohen Wert sich selbst zu fördern und sein eigenes Konzept zu finden.