Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungNichts, keine freie Meinungsäußerung, nicht kritikfähig.
Überhaupt nichts
Es gibt nichts gutes über ihn zu sagen.
Man kann nur raten: Lasst die Hände weg von diesem Laden.
Mit dem Datenschutz kann man bei Strube auch nichts anfangen. Bewerberdaten werden auch an private Mail Adressen gesendet.
Da fällt mir so nichts ein
Die pünktliche Bezahlung und das fast jeder Bewerber eine Chance bekommt egal welchen Hintergrund dieser hat. Das hilft Leuten tatsächlich sehr.
Keine wirkliche Hilfe zu geben Kasten denken.
Personal wird ausgetauscht wie man es will. Innerhalb von 8 Monaten hat es im Museumsbereich in Frankfurt 4 - 5 Auswechslungen von Objektleitern und der Stellvertreter gegeben. Das sagt alles über den Umgang mit Personal.
Haltlose Versprechungen beim Bewerbungs- und Einstellungsgespräch.
Man ist einfach nur eine Nummer. Sonst nichts.
Zusagen an Mitarbeiter werden nur eingehalten wenn es grade passt.
Der Lohn wird teilweise verspätet gezahlt.
Bei der Planung ist die Belastung für den Mitarbeiter egal, was zählt schon deren Gesundheit.
Pausenregelung / Vertretung
Wöchentlicher Einsatzplan lässt keine Freizeit-/Familienplanung zu
Vorgesetzte sind nie erreichbar
Personalabteilung nicht erreichbar bzw. keine Reaktionen bei Anfragen
Alles. Ausnutzung, ohne Rücksicht auf Verluste.
Mehr hinter den Mitarbeitern stehen mehr für diese tun die zusammen hänge besser verstehen lernen mehr Fördergelder an die Mitarbeiter weiter geben, Arbeit Bedingungen verbessern, keine Standorte mehr verlieren an die Konkurrenz, freie Getränke für alle !
Am besten der Laden macht dicht. Von der Coronahilfe durch Vater Staat haben Angestellte nichts gesehen, weil man sich davon 2 neue E-Autos gekauft hat.
Objektleiter quatscht stundenlang mit städtischer Kassenkraft, anstatt sich um die eigenen Firmen-Mitarbeiter zu kümmern. Er ist ziemlich manipulierbar.
Nichts hilf mehr
Wir sind Menschen und keine Hunde
Der am besten bewertete Faktor von WWS Strube ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Am Einsatzort top Objekt gut
Kollegen verstehen sich untereinander, ist ein "Vorgesetzter" in Sicht wird versucht, das zu verhindern.
Hängt vom Objekt ab auf dem man eingesetzt wird
Man kann nicht jeden kennen aber ansonsten locker und entspannt
Ich bin allein ganz allein in meinem Keller.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WWS Strube ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Diese Möglichkeit gab es nie und wird es nie geben. Es sei denn, man sagt zu allem ja und amen.
Gleich null
Gibt es nicht wirklich!
Wenn dann werden 2 Bücher gegeben, rest soll der Arbeitnehmer mal selbst machen!
Auch wenn man verschiedene Postionen besetzen kann gibt es da nicht viel das gefördert wird. Man wird unwissend gelassen und nicht ordentlich eingearbeitet. Somit jedoch einen hohen Wert sich selbst zu fördern und sein eigenes Konzept zu finden.
Nur wenn es nichts kostet und es nach der Arbeitszeit erfolgte.
