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2025

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Scheint von der Art her wohl eine Masche zu sein.

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei wwwe GmbH in Berlin als Azubi, Mediengestaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ähnlichkeiten zur anderen Bewertung. Man arbeitet paar Tage dort, alle nett, die Kollegen freundlich. Zwischengespräche liefen alle richtig gut, man wurde gelobt bis zum Himmel, als wäre man der perfekte Kandidat. Meinten, sie suchen insgesamt 12 Azubis und haben bisher 3-4 und freuen sich, mich wieder zu sehen. Tage wartet man dann auf die Einladung, zum Unterschreiben des Vertrags, doch man kriegt von jemand anderen, mit dem man nichts zu tun hatte, der an einem vorbei gelaufen ist, eine Ablehnung.
Es stört mich nicht wirklich, weil das ja anscheinend so gehandhabt wird mit den Kandidaten, aber warum wird einem dann so zugesprochen, als wäre man unabdingbar für die Firma. Das versprochene, abschließende Gespräch gab es nie, auf Nachfrage wird nicht mehr geantwortet, so bald du für sie durch bist.
Scheint nicht das erste Mal zu sein, dass so mit den Leuten umgegangen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felix Reinicke, Standortleitung Berlin
Felix ReinickeStandortleitung Berlin

Liebe*r Bewerber*in,

zunächst einmal möchten wir uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess bei wwwe zu bewerten. Um herauszufinden, ob Bewerber*innen für eine Ausbildung zu unserem Unternehmen passen, nutzen wir gerne die Möglichkeit des Probearbeitens an. Voraussetzung dafür ist natürlich ein positiv wirkendes Erstgespräch. Wir freuen uns, dass du dich während dieser Zeit bei uns wohlgefühlt hast. Eine positive Arbeitsatmosphäre ist für uns sehr wichtig.

Leider müssen wir aber manchmal, auch wenn das erste Kennlerngespräch noch so positiv war, während des Probearbeitens feststellen, dass Bewerber*innen den Erwartungen nicht gerecht werden und die Basis für eine erfolgreiche Ausbildung nicht gegeben ist. Du kannst dir aber sicher sein, dass bei solchen Entscheidungen alle beteiligten Personen involviert sind. So hat dein Abschlussgespräch mit unserem Ausbilder und Abteilungsleiter im direkten Anschluss an dein Probearbeiten stattgefunden.

Wir hoffen, dass dir das bei uns gewonnene Fachwissen weiterhelfen wird und wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deine berufliche Zukunft!

Hoffnungschürende Worte, doch mit leerem Inhalt

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei wwwe GmbH in Berlin als Mediengestalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir hat das Arbeiten sehr Spaß gemacht, die Kollegen sind super gewesen und der Ort war auch gut. Ich hatte 2 sehr gute Zwischengespräche gehabt und mir wurde zugesagt, dass man mich so gut wie aufnimmt. Doch nach der Probezeit, eine Woche später, wird mir von Jemand anderem abgesagt, der mich die Zeit eh nicht beachtet hat. Bei Nachfrage, woran es gelegen hat/was man hätte besser machen können, wird man ignoriert. Keine Chance zur Selbstverbesserung wird einem gegeben.
Es war menschlich wirklich unterste Schublade, so mit Bewerbern umzugehen, da in den Zwischengesprächen nichts negatives gefallen ist und aus heiterem Himmel einem eine Notlüge aufgetischt wird, warum es angeblich doch nicht klappt. Wirklich schade, wie mit einem umgegangen wird, wenn man mit der Person fertig ist, da sie von Anfang an eigentlich genau den gegenteiligen Eindruck machten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felix Reinicke, Standortleitung Berlin
Felix ReinickeStandortleitung Berlin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess bei wwwe zu bewerten. Wie du lobend erwähnt hast, nehmen wir uns sehr viel Zeit für Vorstellungsgespräche und das Probearbeiten. Uns ist es sehr wichtig, dass Bewerber*innen bereits zu diesem Zeitpunkt ein gutes Gefühl dafür bekommen, was sie bei der täglichen Arbeit während der Ausbildung erwartet.

Da wir kein Freund langer Wartezeiten sind, honorieren wir in Berlin ein gut gelaufenes Vorstellungsgespräch direkt mit einem Ausbildungsvertrag und verknüpfen diesen, soweit es möglich ist, idealerweise mit einem umfassenden Praktikum. Dennoch ist es natürlich notwendig, die Fortschritte weiterhin zu verfolgen, um eine optimale Ausbildung bieten zu können. Denn nichts ist schlimmer, wenn sich nicht beide Parteien in einer Ausbildung wohlfühlen.

Daher sehen wir uns leider manchmal gezwungen, das ein oder andere Ausbildungsverhältnis während der Probezeit zu beenden. Du kannst dir aber sicher sein, dass alle beteiligten Personen stets über die Entwicklung informiert sind und diese proaktiv verfolgen. Es freut uns aber natürlich, dass dir die Arbeit bei uns so viel Spaß gemacht hat und du dich wohlgefühlt hast.

Wir sind uns sicher, dass du mit dem in deiner Praktikum- und Ausbildungszeit gewonnenen Fachwissen jederzeit und überall eine neue Ausbildung finden wirst. Wir wünschen dir daher viel Glück und Erfolg für deine berufliche Zukunft und wünschen dir alles Gute!

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