Hoher Druck und schlechte Stimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spiele machen, ist nice. Keine Frage. Und man kann viel lernen dort. Als Zwischenstation nicht die schlechteste Wahl. Würde aber trotzdem keinem Empfehlen dort anzufangen
Verbesserungsvorschläge
Hire & Fire Mentalität aufgeben und versuchen Mitarbeiter zu halten.
Verantwortung zu verteilen. Dann wirken alle bewusster am gelingen mit.
Honorieren von Leistung, die meisten Mitarbeiter dort sind außergewöhnlich gut in dem was sie tun, doch statt sie dafür zu Honorieren wird meist nur darauf geachtet was sie Falsch gemacht haben.... wahrscheinlich um die Löhne zu drücken... da gibt es andere Wege.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck, oft schlechte Stimmung
Kollegenzusammenhalt
Stark Teamabhängig
Vorgesetztenverhalten
Führung durch Drohung
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice, Arbeit an Desktop PCs mit veralteter Hadware
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter als in jeder anderen Firma im IT Sektor
Karriere/Weiterbildung
Wie oft in der Spieleindustrie arbeiten auch hier viele hervorragende Programmierer, von denen kann man viel lernen. Dafür kann es sich lohnen sich ein / zwei Jahre ausbeuten zu lassen.