So macht Start-Up Spass
Gut am Arbeitgeber finde ich
wywy ist ein gutes Beispiel dafür, dass Start-Up echt Spass machen kann. Es gibt eine vernünftige Work-Life-Balance und die Arbeit ist Abwechslungsreich. Besonders hervorzuheben ist die gute Stimmung im gesamten Team, die den Arbeitsalltag zu etwas echt Besonderem werden lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluch und Segen des Start-Up-Lebens: Durch die sich ständig wandelnde Branche und die Möglichkeit, schnell auf Markt- oder Kundeneinflüsse zu reagieren, was das Ganze sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden sehr interessant macht, gibt es immer wieder mal sehr stressige oder chaotische Tage. Insgesamt ist das aber eher Jammern auf sehr hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Durch die kleinen und großen Annehmlichkeiten und die gute Stimmung fühlt sich das Arbeiten hier manchmal gar nicht wie Arbeiten an.
Kommunikation
Wie schon erwähnt, die Kommunikation ist offen und transparent, man erhält eher zu viele Informationen als zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeitet ein fähiges und motiviertes internationales Team zusammen. Auffällig ist die sehr gute Stimmung untereinander.
Work-Life-Balance
Der obligatorische (und häufig genutzte) Kicker fehlt ebenso wenig wie das mittlerweile recht ansehnliche Arsenal an Nerf Guns. Es gibt mehrmals im Jahr Team-Events wie Weihnachtsfeier oder Oktoberfestbesuch.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein offener, ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Entscheidungen werden i.d.R. transparent kommuniziert. Die Chefs sind mittendrin im Geschehen und immer ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und bietet i.d.R. spannende Aufgaben. Die Zusammenarbeit mit Agenturen und Werbeabteilungen macht das Ganze zwar manchmal etwas stressig, bietet aber die Möglichkeit, auch mal hinter die Kulissen der Werbetreibenden zu schauen. Man hat viel Mitbestimmungsrecht in der Ausgestaltung seines Arbeitsumfelds und eine eigenständige Priorisierung wird nicht nur unterstützt sondern erwartet.
Gleichberechtigung
Ich habe selten ein Unternehmen gesehen, wo so viele Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen aufeinandertreffen und ja, alle sind gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist sehr gut, die offen gestalteten Räume haben Flair, neigen aber manchmal dazu, zu laut zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vernünftig und marktüblich, besonders im Vergleich mit anderen Start-Ups. Es gibt regelmässige Gehaltsgespräche. Die Sozialleistungen bewegen sich im üblichen Rahmen.
Image
wywy baut sich gerade zunehmend einen guten Ruf im Marktsegment und darüber hinaus auf und das Kunden- und Marktfeedback ist überwiegend positiv
Karriere/Weiterbildung
Durch die eher flachen Hierarchien gibt es kaum offene Führungspositionen, daher liegt das Augenmerk eher auf fachlicher Weiterbildung.