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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mehr fantasien und augenwischerei als substanz. produktqualität mit nicht stichhaltigen cases belegbar.
fragwürdiges geschäftmodell mit unausgereiftn produktangeboten.
keine strategie, keine führungsqualität, ungenügende marktkenntnisse, fehleinschätzung des businessmodells und ertragsmöglichkeiten
Technologisch anspruchsvolle Aufgaben, die zur konsequenten Weiterbildung zwingen. Aufgaben müssen Startup bedingt oftmals in großer Eigenverantwortung und Koordinierung erledigt werden.
Wandelnde Produkte und Anforderungen erfordern schnelle Reaktionen. Die Verantwortlichen haben stets ein offenes Ohr für Verbesserungen und fordern diese auch ein, genauso wie Kritik. Das Team ist international, Bürosprache englisch.
Unsere Infrastruktur wird konsequent automatisiert und die Softwarequalität zu verbessert. Alle Entwickler müssen auch Infrastrukturaufgaben bewältigen. Bei den Tools haben wir freie Wahl. Wir nutzen OpenSource Tools wo wir können, mit allen seinen Vor und Nachteilen. Es kommt schon öfter vor. dass man vor einem Problem steht, wo man keine Lösung er-googeln kann.
wywy ist ein gutes Beispiel dafür, dass Start-Up echt Spass machen kann. Es gibt eine vernünftige Work-Life-Balance und die Arbeit ist Abwechslungsreich. Besonders hervorzuheben ist die gute Stimmung im gesamten Team, die den Arbeitsalltag zu etwas echt Besonderem werden lässt.
Fluch und Segen des Start-Up-Lebens: Durch die sich ständig wandelnde Branche und die Möglichkeit, schnell auf Markt- oder Kundeneinflüsse zu reagieren, was das Ganze sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden sehr interessant macht, gibt es immer wieder mal sehr stressige oder chaotische Tage. Insgesamt ist das aber eher Jammern auf sehr hohem Niveau.
Durch die kleinen und großen Annehmlichkeiten und die gute Stimmung fühlt sich das Arbeiten hier manchmal gar nicht wie Arbeiten an.
wywy baut sich gerade zunehmend einen guten Ruf im Marktsegment und darüber hinaus auf und das Kunden- und Marktfeedback ist überwiegend positiv
Der obligatorische (und häufig genutzte) Kicker fehlt ebenso wenig wie das mittlerweile recht ansehnliche Arsenal an Nerf Guns. Es gibt mehrmals im Jahr Team-Events wie Weihnachtsfeier oder Oktoberfestbesuch.
Durch die eher flachen Hierarchien gibt es kaum offene Führungspositionen, daher liegt das Augenmerk eher auf fachlicher Weiterbildung.
Hier arbeitet ein fähiges und motiviertes internationales Team zusammen. Auffällig ist die sehr gute Stimmung untereinander.
Es herrscht ein offener, ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Entscheidungen werden i.d.R. transparent kommuniziert. Die Chefs sind mittendrin im Geschehen und immer ansprechbar.
Die technische Ausstattung ist sehr gut, die offen gestalteten Räume haben Flair, neigen aber manchmal dazu, zu laut zu sein.
Wie schon erwähnt, die Kommunikation ist offen und transparent, man erhält eher zu viele Informationen als zu wenig.
Das Gehalt ist vernünftig und marktüblich, besonders im Vergleich mit anderen Start-Ups. Es gibt regelmässige Gehaltsgespräche. Die Sozialleistungen bewegen sich im üblichen Rahmen.
Ich habe selten ein Unternehmen gesehen, wo so viele Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen aufeinandertreffen und ja, alle sind gleichberechtigt.
Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und bietet i.d.R. spannende Aufgaben. Die Zusammenarbeit mit Agenturen und Werbeabteilungen macht das Ganze zwar manchmal etwas stressig, bietet aber die Möglichkeit, auch mal hinter die Kulissen der Werbetreibenden zu schauen. Man hat viel Mitbestimmungsrecht in der Ausgestaltung seines Arbeitsumfelds und eine eigenständige Priorisierung wird nicht nur unterstützt sondern erwartet.
Durch das nette Team fühlt man sich sofort super aufgehoben, die vielseitigen Tätigkeiten fordern und man weiß, dass man gebraucht wird - auch, weil man direkt viel Verantwortung übernimmt und in Prozesse einbezogen wird.
Die Chefs sind sehr authentisch und offen für Ideen und Vorschläge. In Gesprächen habe ich bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Die Mitarbeiter werden ernst genommen und positiv motiviert.
Das Team ist jung, professionell und will etwas bewegen. Eine super Atmosphäre, um sich selbst weiterzuentwickeln und Spaß an der Arbeit zu haben.
Die Werte und Visionen sind nicht nur leere Worte in Hochglanzprospekten, sondern werden vorgelebt, insbesondere vom Top-Level Management.
Super Team, super Arbeitsbedingungen, jeden Tag neue Herausforderungen...
Das was ich viele Jahre gesucht habe!
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