Gutes Konzept -
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle, hygienisch einwandfreie Räumlichkeiten, Struktur und PC Programm sind zu loben, besonders die fachliche Qualität ist hervorzuheben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Prinzip ist es ein gutes Konzept, was mich sehr begeistert hat. Jedoch die Umsetzung in der Realität ist manchmal nicht gut gelungen. Einige Filialen mussten wieder geschlossen werden. Mehr Transparenz und Ehrlichkeit hätte ich mir gewünscht, außerdem mehr Wertschätzung. Von der Leitung fühlt man sich ständig gegängelt und beaufsichtigt, immer ist irgendetwas nicht richtig. Seine Aufgaben muss man an eine virtuelle Tafel schreiben und dort abarbeiten - das fühlt sich an, als ob man in der Grundschule ist. So wird man auch behandelt. Ich habe es jedenfalls so empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es einen Betriebsrat zu befürworten und auf die Sprünge zu helfen? Es gäbe Bedarf.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsräume sind sehr gut ausgestattet, je nachdem in welchem Wundzentrum man arbeitet ist die Atmosphäre unterschiedlich. Das WZ in dem ich gearbeitet habe, kann man hier nicht bewerten - deswegen ist Düsseldorf als Firmensitz angegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert hauptsächlich über die Führungskräfte, nur sie bekommen die wichtigen Infos und sollen sie dann weitergeben-oder auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf die Filiale an, in der man arbeitet und variiert. Insgesamt tauscht man sich gegenseitig aus und ist filialübergreifend füreinander da.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist von 08-17.00Uhr, plus Arbeitswege bleibt nicht mehr viel vom Tag. Die Vorgesetzten können die Mitarbeiter zwingen, Überstunden zu nehmen, wenn nicht viel Arbeitsanfall ist, Pat. nicht kommen oder absagen.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl durch Du-Kultur flache Hierarchien angestrebt werden, habe ich noch nie so eine starke Hirarchie in einer Firma erlebt. Entscheidungen werden übergestülpt, mündliche Absprachen ignoriert und es wurden viele Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden.
Interessante Aufgaben
Wundversorgung ist absolut interessant, fachlich kann man sich richtig ausleben und bekommt viel Input und Schulungen. Allerdings nur im eigenen Rahmen. Über den Tellerrand wird nicht so gern geschaut.
Gleichberechtigung
Ich habe niemals bemerkt, dass Geschlechter unterschiedlich behandelt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen was die Ausstattung der Praxisräume angeht. Es ist sehr angenehm, dort zu arbeiten. Es gibt jedoch einen grossen Kritikpunkt - Fahrten zu Fortbildungen und verpflichtenden Dienstreisen müssen in der Freizeit stattfinden. Das ist bei weiten Fahrten von 4-6 Stunden schon manchmal ein ganzer Arbeitstag. Dafür darf man keinen Freizeitausgleich beantragen. So viel ich weiß ist es betriebsrechtlich nicht zulässig, wird aber trotzdem so gehandhabt. Man bekommt dann als Antwort, dass man ja dafür eine teure Fortbildung kostenlos erhält. Außerdem ist schlecht, dass man eigentlich alle verschiedenen Arbeitsbereiche können muss - so z.B. muss ein Wundmanager auch die Aufgaben als Praxisassistenz am Tresen können, da es für sie bei Urlaub oder Krankheit keinen Ersatz gibt. Das ist eigentlich nicht leistbar, da sich diese Aufgaben erheblich voneinander unterscheiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...sehr schwierig in der Wundversorgung - man könnte aber auch hier einiges an Müll einsparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes und angemessenes Gehalt, ist jedoch trotzdem noch eine kleine Mogelpackung. Es wird zwar gesagt, dass man an TVÖD angelehnt bezahlt wird - das stimmt nicht so ganz, denn man muss 40 statt 38,5 Stunden für dieses Gehalt arbeiten. Trotzdem war ich damit sehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Man erhält gute Ausbildungen, muss sich aber im Gegenzug verpflichten für eine bestimmte Zeit im Betrieb zu bleiben oder Geld zurückzuzahlen.