16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 56%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WZ-WundZentren GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist super , die Chefs hören dir zu und gehen auf einen ein wenn Probleme sind .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Gehalt aber das kann es immer sein
Arbeitsatmosphäre
Top
Karriere/Weiterbildung
Sind top
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Wir lachen viel
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sind top
Kommunikation
Top
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht es besser in der spezialisierten Pflege?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WZ-WundZentren GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Gehalt zahlen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Immer respektvoll! Im ganzen Unternehmen ist eine „Du“ Kultur. Insgesamt eine sehr flache Hierarchie.
Image
Einzigartig auf dem Markt.
Work-Life-Balance
Keine Schichtdienste. Kein Wochenendarbeiten. Geregelte Arbeitszeiten. Ü-std. werden digital erfasst und mit Freizeit ausgeglichen. Förderung eines Job Rad!
Karriere/Weiterbildung
Tolle Förderung. Unzählige E-Learnings. Habe ich so noch nicht gesehen auf dem Markt!
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas zu niedrig. Aber wenn man die sonstigen Bedingungen mitzählt absolut Aktzeptabel. Fortbildungsgutschein sind 1000€ pro Jahr. Es wird ein WM/ZWM Kurs gezahlt!! Keine Magengenerierung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung Papier/Restmüll. Digitale Unterschrift wird gerade umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich an jeden wenden. Man geht auch mal gern Abends zusammen aus.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm. Immer beratend und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, moderne Räumlichkeiten, PC und Arbeitskleidung die gewaschen wird. Es gibt Mineralwasser umsonst. Kaffeemaschine vorhanden.
Kommunikation
Sehr nette Mitarbeiter, welche aufgeschlossen und wertschätzend miteinander umgehen.
Gleichberechtigung
Keine Einschränkung. Keine Unterscheidung der Geschlechter oder Hautfarbe!
Interessante Aufgaben
Es werden immer wieder Projekte, Studien und Funktionen ausgelobt und mit kleinen Bonis vergütet.
Umgang mit älteren Kollegen
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Zu Beginn sehr gut dann leider nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WZ-WundZentren GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang mit MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird viel versprochen und kaum etwas gehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WZ-WundZentren GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, eigenes Weiterbildungs-Portal, Mitarbeiter-Events (gut gemeint, leider hapert es hier noch an der Planung und Organisation)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben aufgeführte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Klare, konkrete Maßnahmen und Entscheidungen kommunizieren, Verbesserung des Gehaltsmodells, deutliche Verbesserung der Wertschätzung der Mitarbeiter
Image
Das Konzept wäre toll wenn das was versprochen auch eingehalten wird. Vor allem neuen Mitarbeitern wird viel versprochen, aber der Alltag sieht dann leider anders aus.
Work-Life-Balance
Veraltete 40h Regelung aber keine Wochenend-oder Feiertagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglickeiten sind sowohl intern als auch extern gegeben, für die externen Fort-& Weiterbildungen gibt es einen 1000€ Weiterbildungsgutschein pro Jahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in dieser oder einer ähnlichen Branche ist das Gehalt hier wirklich unterirdisch. Es gibt einen Bonus der jedes Jahr anhand derart unrealistischer Zielsetzungen berechnet wird und eine betriebliche AV die etwas bezuschusst wird. Ansonsten gibt es eine Sodexo-Karte, die aber nicht aufgeladen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Papierverbrauch ist nach wie vor enorm hoch!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team vor Ort bzw. am Standort hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden durchaus gleich behandelt allerdings ist die Wertschätzung der Mitarbeiter, v.a. für Mitarbeiter die bereits einige Jahre im Unternehmen sind, nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzung völlig willkürlich und ohne Berücksichtigung der Personalsituation oder der Gegebenheiten am Standort. In schwierigen Zeiten (v.a. In der Corona-Krise) fühlte man sich alleine gelassen. Mitarbeiterbefragungen werden durchgeführt aber geändert bzw. reflektiert wird nicht, dies wird dann auf andere abgewälzt.
Kommunikation
Es wurde versucht die Kommunikation besser umzusetzen, leider wird immer noch enorm um den heißen Brei geredet, keine klaren und konkreten Aussagen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit in einem Wundzetrum als Gesundheits und Krankenpfleger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WZ-WundZentren GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine einheitlichen Lohn Strukturen, Lohnerhöhung nach Sympathie.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, näher an der Basis sein. Bezahlung nach Tarif.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WZ-WundZentren GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch nie solch eine Stimmung am Arbeitsplatz erlebt, Horror!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei WZ-WundZentren GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde genommen war seitens Arbeitgeber alles top. Es wird sich viel Mühe um Arbeitnehmer gemacht, auch der Abschluss verlief reibungslos und sehr freundlich.
Verbesserungsvorschläge
Sich von einigen Mitarbeitern verabschieden.
Arbeitsatmosphäre
Neuen Mitarbeitern wird ein starker Zusammenhalt unter dem Team vorgespielt, welcher sich schnell als Machtkampf unter allen möglichen Parteien entpuppt. Lästereien und Intrigen gegenüber Kollegen und Vorgesetzten stehen an der Tagesordnung.
Image
Viel von dem, was mir versprochen wurde, war leider nicht der Fall - wie beispielsweise ein menschlich funktionierendes Team. Dieses liegt allerdings nicht an Vorgesetzten, sondern an den Kolleginnen selbst.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bis 17 Uhr und Wochenende frei, völlig ok.
Kollegenzusammenhalt
Intrigen, Missgunst und Rivalität habe ich noch nie in dem Maße erfahren, wie es hier der Fall war. Kollegen, die damit nicht umgehen können, gehen unter uns fügen sich dem Geschehen. Ein professionelles Miteinander war mit einigen Kollegen nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Im Grunde genommen immer der selbe Ablauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Kann super sein, wenn die HV eine andere wäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei WZ-WundZentren GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchie, tolle Kollegen auch Standortübergreifend. Kein Nacht, - Feiertags, - oder Wochenenddienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird viel gesprochen und versprochen, aber die Umsetzung ist oft ungenügend. Rückmeldungen auf Fragen oder Probleme dauern oft lange. Man bekommt verschiedene Antworten auf Fragen, die dann final niemand so geäußert haben will, wenn es drauf ankommt. Die Bezahlung ist für einen Pflegeberuf sehr unattraktiv. Sie werben mit Homeoffice und Gleitzeit, was aber in vielen Zentren absolut nicht darstellbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Gibt einige Personen in der HV die eigentlich bei jedem unbeliebt sind und die sicher für einige Kündigungen der Mitarbeiter verantwortlich sind.
Arbeitsatmosphäre
Wenn das Team stimmt hat man echt Spass auf der Arbeit.
Image
Wer sie kennt, denkt sicherlich nicht schlecht drüber.
Work-Life-Balance
Typischer 8 to 5 Job mit freien Wochenenden. Wenn die Hütte aber brennt macht man natürlich Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Als Wundmanager kann man sich weiterbilden lassen. Bezahlt auch die Firma. Bis zum zertifierten Wundmanager nach Kammerlander.
Bei den Damen am Tresen sieht das anders aus. Die gehen leider unter und bekommen lediglich firmeninterne Schulungen für IT oder Umgang mit schwierigen Patienten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ohne Diskussion unattraktiv für gut ausgebildetes Pflegepersonal wie hier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jeden Tag sehr viel Müll produziert in den Behandlungen. Klar hat das auch einen hygienischen Gedanken, aber es ist erschreckend wieviel Müll am Ende des Tages in die Tonne wandert.
Kollegenzusammenhalt
Im Team am Standort als auch Standortübergreifend immer herzlich und lustig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlte Altersdurchschnitt ist so um die ~35 Jahre. Prinzipiell haben es ältere Bewerber im. Kollegium einfach aber mit der ganzen Flut von Informationen und vorallem mit dem ganzen IT System und der Dokumentation sicherlich nicht einfach, wenn sie nicht affin dafür sein sollten.
Vorgesetztenverhalten
Alle per Du (amerikanische Unternehmenskultur) aber gibt bestimmte Personen die lassen es raushängen, dass sie was besseres sind.
Arbeitsbedingungen
Die Zentren sind neu, modern und hell. Viele haben jedoch Platzmangel. Ebenso wären Klimaanlage im Sommer für viele Segen. Sonst hat man locker mal 3-4 Kassaks am Tag durchgeschwitzt.
Kommunikation
Die Kommunikation zur HV ist oftmals frustrierend. Grade wenn es um wichtige Entscheidungen geht, will keiner den Hut aufziehen und Antworten bekommt man nur sparsam und schwammig formuliert.
Gleichberechtigung
In einem Sozialberuf sollte die Gleichberechtigung selbstverständlich sein. Ist sie in vielen Fällen auch.
Interessante Aufgaben
Die Wunden und die Charaktere der Patienten unterscheiden sich vielleicht, aber das ist dann auch schon alles. Der Tagesablauf ist immer der Gleiche.
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Gehalt für Pflegekräfte viel zu niedrig bei hoher Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WZ-WundZentren GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinung und Mitwirken der Mitarbeiter ausdrücklich erwünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Kommunikation, mangelnde Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung der Leistung durch entsprechendes Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Wochenende und Feiertage frei, dafür täglich bis 17h arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Kleine Teams
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WZ-WundZentren GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WZ-WundZentren durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden WZ-WundZentren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WZ-WundZentren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.