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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WZ-WundZentren die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert hauptsächlich über die Führungskräfte, nur sie bekommen die wichtigen Infos und sollen sie dann weitergeben-oder auch nicht.
Das kommt auf die Filiale an, in der man arbeitet und variiert. Insgesamt tauscht man sich gegenseitig aus und ist filialübergreifend füreinander da.
Arbeitszeit ist von 08-17.00Uhr, plus Arbeitswege bleibt nicht mehr viel vom Tag. Die Vorgesetzten können die Mitarbeiter zwingen, Überstunden zu nehmen, wenn nicht viel Arbeitsanfall ist, Pat. nicht kommen oder absagen.
Obwohl durch Du-Kultur flache Hierarchien angestrebt werden, habe ich noch nie so eine starke Hirarchie in einer Firma erlebt. Entscheidungen werden übergestülpt, mündliche Absprachen ignoriert und es wurden viele Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden.
Wundversorgung ist absolut interessant, fachlich kann man sich richtig ausleben und bekommt viel Input und Schulungen. Allerdings nur im eigenen Rahmen. Über den Tellerrand wird nicht so gern geschaut.
Arbeitsräume sind sehr gut ausgestattet, je nachdem in welchem Wundzentrum man arbeitet ist die Atmosphäre unterschiedlich. Das WZ in dem ich gearbeitet habe, kann man hier nicht bewerten - deswegen ist Düsseldorf als Firmensitz angegeben.