11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigtl nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Fachliche Qualität der Angestellten, Ausstattung und Zustand der Häuser, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Die Häuser endlich auf Vordermann bringen. Kompetente Vorgesetzte mit Leitungskompetenzen einstellen. Dem Mitarbeiter Dankbarkeit zeigen anstatt zu predigen die Mitarbeiter sollten doch dankbar sein.
Arbeitsatmosphäre
Sowas wie Lob gibt es nicht man darf sich nur anhören was alles nicht läuft...
Image
Naja nach außen heißt es immer das Image wäre gut kenne aber keinen im Bekanntenkreis der etwas gutes behaupten könnte
Work-Life-Balance
Bestimme Leute bekommen Wunschdienste und werden bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keinerlei Aufstiegschancen und seit Corona auch kaum Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und ist gerade für nicht Fachkräfte attraktiv... Verhandlungen zur Eingruppierung sollte man sich aber besser schriftlich bestätigen lassen vor unterzeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Arbeitsbedingungen
Alte Häuser mit etlichen Problemen
Kommunikation
Es gibt ein Intranet welches man lt. Arbeitgeber regelmäßig lesen sollte. Meist findet sich dort aber nur Werbung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer wieder sie selben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Personalansatz, manchmal leider alte Strukturen (Vorstand, usw.)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bemüht sich beispielsweise in der Personalabteilung allen Beschäftigten gerecht zu werden.
Hier wird Dienstleistung auch groß geschrieben. Wertschätzung ist eigentlich überall vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den Vorstand nicht zeitgemäß.
Wie oben beschrieben, sind die Menschen innerhalb des Vorstandes entweder stark politisch oder sehr privilegiert.
Es wirkt halt wie in vielen anderen deutschen Unternehmen.
Die ,,Männer" sind alles. Die ,,Frauen" nur Beiwerk....
Diverse Menschen sind 0,0 vertreten, was ich schade finde.
Verbesserungsvorschläge
Junge Talente fördern.
Fortbildungen auch außerhalb der eigenen ,,Suppe" fördern.
Mehr Diversität bzw. offener Umgang damit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top.
Dies steht und fällt jedoch mit den einzelnen Mitarbeitern.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Wird versucht zu ermöglichen, ist jedoch nicht immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Lässt noch viel Luft nach oben.
Es gibt keine Trainee-Programme und man setzt viel auf Fortbildung zu Lasten der eigenen Tasche.
Es gibt 4 größere Fortbildungen, die jedoch keinen Nährwert im Bereich Führungsebene mit sich bringen.
Es vermittelt den Eindruck, als wenn man keine Führungspersonen mehr ausbilden möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L
Kann man nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht das mögliche
Kollegenzusammenhalt
Ist durchaus gut
Übergreifend von Wohnen zu Werkstatt vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz gut
Vorgesetztenverhalten
In meinem Standort
Exzellent
Steht und fällt mit demjenigen, der per einem steht
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Kommunikation gut
Manchmal sehr aufgebläht und überladen
Das Intranet könnte durchaus besser funktionieren
Gleichberechtigung
Sieht man sich den Vorstand an, so erscheint dieser stark parteiisch und männerdominiert.
Es fehlt hier klar an Diversität und kultureller Vilfalt.
Erschreckend, dass beispielsweise People of Color gar nicht vertreten sind.
Auch in höheren Führungsstrukturen lässt das Unternehmen hier in Puncto Diversität stark zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders im Bereich Wohnen.
Das macht es durchaus interessant und abwechslungsreich.
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Nicht so oder so aber anders auch nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit in Krisenzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träge, Rückständig, unklare Zukunftsaussichten, Mehr Schein als sein?????
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz, bessere Entwickelungsmöglichkeiten für Stammpersonal, Flexiblere Verwaltung, Zeitgemäßer wirtschaften, Handlungsschwerpunkte überdenken, mehr mit dem Personal handeln
Arbeitsatmosphäre
Mäßig
Image
Fraglich
Gehalt/Sozialleistungen
man spart dort wo es am leichtesten ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Fassade
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Kreis ja
Vorgesetztenverhalten
Viel Willkür wenig sachliches
Arbeitsbedingungen
recht gut aber keine Nutzung von vorhandenem
Kommunikation
unterirdisch viele Infos die wichtig wären kommen nicht an alle Stellen
Interessante Aufgaben
kaum
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Meine Erfahrung mit dem WZB
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Gibt Entscheidungsfreiheiten. Möglichkeit der Entfaltung. Zum Wohle der Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Eher ein Apell an diesen: Bleiben Sie auf Ihrem Kurs, denn der macht einen wirklich guten Eindruck.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Kompetente Vorgesetzte, welche Sicherheit ausstrahlen und einen Mitarbeiter motivieren
Image
Hohes Ansehen bei der Bevölkerung. Ich denke die meisten Mitarbeiter sind mit Ihrem Arbeitgeber glücklich.
Work-Life-Balance
Für mich einer der schönsten Arbeitsplätze.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet Möglichkeiten. Man muss Sie auch ergreifen wollen
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerecht. 13 Monatsgehälter. Zusatzrente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht ganz Oben, bei allem was wir tun.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildhaft. Vorgesetzter mit echtem Führungsverhalten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Hoher Standard, hohes Maß an Arbeitssicherheit. Sehr schöne Umgebung, nette Kunden, nette WB.
Kommunikation
Muss von allen gelebt werden. Funktioniert in dem Betrieb. Wenn was unklar ist, findet man hilfsbereite Kollegen die helfen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Absolut. Eine Arbeit mit vielen Entscheidungsfreiheiten.
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WZB als Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Flexibilität durch Gleitzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Tvl Tarif in allen Bereichen, RZVK, Möglichkeiten zur Zusatzversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionalität, Nachhaltigkeit,
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, loyal
Arbeitsbedingungen
Gute Struktur, Arbeitszeitregelung, angemessene Arbeitsumgebung
Kommunikation
Hohe Transparenz
Interessante Aufgaben
Wechselnde arbeiten, Möglichkeiten zur Kreativität
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fehlende Strukturen dadurch schlechtes Betriebsklima... keine Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Teile der Belegschaft das Vertrauen in die GF verloren hat
Verbesserungsvorschläge
Chancen für eine Wende nutzen und wieder Ruhe im Unternehmen einkehren lassen
Arbeitsatmosphäre
der Mensch ist Mittel.
Work-Life-Balance
Jahres Urlaub muss im Vorjahr geplant werden
Karriere/Weiterbildung
keine vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an TVL, allerdings wird eher darunter gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach aussen
Kollegenzusammenhalt
Firmenveranstalltungen wie Ausflüge sind Pflichtveranstalltungen
Umgang mit älteren Kollegen
neutral
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine klare Entscheidungen getroffen, 1. Führungseben ist überfordert. Bei Bewerbungen sind familiäre Bindungen oder Verwandschaftsverhältnisse zum Aufsichtsrat von Vorteil
Arbeitsbedingungen
Chaos
Kommunikation
Keine Informationen, Ressortleitung überfordert, trifft keine Entscheidungen
Gleichberechtigung
Laut Leitlinien gibt es diese, werden nicht gelebt
Interessante Aufgaben
Im Chaos und Strukturlosigkeit, einen halbwegs vernüftigen Job zumachen
Image
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Fachkraft Altenpflege im Bereich Stationäres Wohnen für Menschen mit Behinderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
gibt es nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Fehlende Schutzausrüstung und fehlende Einsicht der Gefahr... Aussagen wie „ wir sind eine Pädagogische Einrichtung“ sind da kontraproduktiv
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Fehlende Hygienebeauftragte Vorgesetzte sind Pädagogen oder Heilerziehungspflege ohne Führungsweiterbildung, somit fehlt das Grundwissen
Arbeitsatmosphäre
Interne kompetenzprobleme der Mitarbeite durch fehlende Strukturen
Image
keine Aussenwerbung, weil Tochter der Lebenshilfe
Work-Life-Balance
Eine vereinbarte 5 Tage woche wird nicht erfüllt. Durch hohen Krankenstand ist permanentes Einspringen notwendig.
Karriere/Weiterbildung
nur durch VIT B
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt ist mehr als in Pflegeeinrichtung plus RZVK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird gemacht
Kollegenzusammenhalt
Schlecht Teilweise Mobbing infolge von kompetenz Problematik
Umgang mit älteren Kollegen
wird offen gesagt das die alten zu oft Krank sind, was nivht Nachvollziehbar ist
Vorgesetztenverhalten
Gemeldete Probleme werden nicht angegangen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz und Hygiene wird nicht gelebt
Kommunikation
Mangelhaft, keine Qualitative Übergaben, Dienstbuch ist Digital und manipulierbar
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
werden nicht geboten
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Gut: 3 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt nach 20 Jahren eine EURente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Aufstiegs chanchsen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Recht für Werkstattbeschäftige
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mensch im Mittelpunkt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WZB Spiesen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden WZB Spiesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WZB Spiesen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.