7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspannte Stimmung an den Standorten, tolle Kollegen sowohl jung als auch alt.
Es könnte vereinzelt mehr an der Flexibilität der Homeoffice Zeiten gearbeitet werden
Fitnessprogramme
Freiheiten bei dringlichen fällen mit vorläufiger Abspräche
Möglichkeiten auch im Ausland
Faires Gehalt
Arbeiten stetig an ihrem Nachhaltigkeitsauftritt
Coole Team Events und nette Kollegen in den jeweiligen Standorten
Sehr gut ausgestattete Büros mit vielen benefits
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Die Kollegen sind nett, man hat abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeitszeit sowie Bezahlung stimmt.
Die Kommunikationswege sind teilweise etwas kompliziert.
Schönes Büro, vereinzelt top Mitarbeiter, gute Bezahlung.
überfordertes Management
Das Image ist nach außen, zum Kunden, weit besser als von den Mitarbeitern empfunden.
Klare Strukturen, Entscheidungen und Strategien. Längerfristiges Denken und entsprechendes Handeln
leider zu starke Hierarchie
aussen hui innen pfui
der Schein trügt
siehe Arbeitsbedingung!
vereinzelt
selbst nicht mehr die Jüngsten - kündigen leider auf niveaulose Art die ältere Kollegen
niveaulos
38,5 Std. - genug Urlaub und Kinderfreundlich- gut für Mütter - Schlacht für kinderlose!
gleich Null - wird aus allem ein Geheimnis gemacht- schlecht für den Zusammenhalt unter den Kollegen.
der Titel in der Signatur ist wichtig - Gleichberechtigt gleich NULL!
Es wird gesprochen, nicht einfach nur entschieden.
Eigentümer geführt, es kommt noch auf den Menschen an.
Manchmal etwas bürokratisch.
Abbau v Bürokratie
Ich denke eine Seite der Geschäftsführung sitzt auf dem falschem Stuhl.
das miteinander der Kollegen
Wird einem bei der Einstellung suggeriert, stimmt aber leider nicht.
Eigenes Denken ist unerwünscht