Super Arbeitgeber mit Start-Up-Flair bei dem sich die Mitarbeiter bestens einbringen können!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht kein Arbeiten nach irgendwelchen starren Methoden die im Hinterstübchen entworfen wurden - im Gegenteil! Es wird hier auf einen agilen Ansatz gesetzt und es wurde erst kürzlich bewiesen, dass man auch in komplexen ERP-Projekten mit diesem Ansatz sehr erfolgreich sein kann.
Außerdem gibt es eine sehr flache Hierarchie. Es gibt keine 5 Ebenen wie Gruppe-Team-Bereich die man als normaler Mitarbeiter erst mal durchdringen muss um einen Vorschlag oder eine Anforderung zu stellen. Dadurch fühlt man sich auch sehr wert geschätzt und respektiert, was für Unternehmen in diesem Bereich nicht unbedingt der Regelfall ist.
Wie in der Branche üblich hat man einen Home-Office-Vertrag und ist natürlich beim Kunden vor Ort. Da ich während der Pandemie eingestiegen bin, kann ich das Verhältnis von Home-Office zu Vor-Ort-Einsätzen nicht aussagekräftig beurteilen, in der Zeit wo Reisen zum Kunden noch möglich war, war die Work-Life-Balance immer in vollem Umfang vorhanden. Es gibt zudem keine starren "Pflichtzeiten" zu denen man am Rechner sein muss, wodurch man als Mitarbeiter gerade in Corona-Zeiten sehr flexibel privates und Arbeit vereinen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich über nichts beklagen, dass zu einer Unzufriedenheit führt.
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen erst seit ein paar Jahren existiert zeigt sich bereits eine sehr gute Zusammenarbeit der Abteilungen und Niederlassungen, auch über verschiedenen Länder hinweg. Für bestimmte Bereiche könnte das Arbeiten mit Standards noch ausgebaut werden. Hierzu sind aber bereits einige interne Projekte zur Verbesserung in diesen Themegebieten gestartet und teilweise auch schon umgesetzt.