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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei xalution group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
xalution group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
xalution group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    76%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist offen, respektvoll und von Teamgeist geprägt. Man kann Fragen stellen, ohne direkt Angst haben zu müssen, dass deshalb "am Stuhl gesägt" wird. Extrem kurze "Dienstwege". Eigenständiges Arbeiten ist toll und auch sehr gewünscht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team und mit der Führungsebene ist transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden zeitnah und klar geteilt. Es gibt auch regelmäßig Präsentationen von Seiten des Managements hinsichtlich der Betriebsergebnisse u.ä. Ein wöchentliches CompanyMeeting informiert alle sehr kurz und kompakt über den aktuellen Stand in allen Projekten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl hauptsächlich remote gearbeitet wird, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Das liegt sicherlich auch an den regelmäßigen company-Events.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Das erste Unternehmen in meiner Karriere, bei dem Überstunden auch tatsächlich zählen und teils als Freizeitausgleich genommen werden können. Das ist perfekt besonders wenn man Familie hat...

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzend. Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem vielseitig.

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