Der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war durchweg sehr gut. Die Vorgesetzten waren immer ansprechbar und haben sich auch für persönliche Belange interessiert. Sowohl Geschäftsführung als auch Teamleitung setzten auf Vertrauen und Fairness. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen, egal ob Berater oder Entwickler, war geprägt von einer offenen und freundlichen Atmosphäre. Man hatte eher das Gefühl, in einem Freundeskreis zu arbeiten als in einem klassischen Arbeitsverhältnis.
Kommunikation
Wir hatten regelmäßig Meetings, sowohl innerhalb unserer Projekte als auch übergreifend. Da wurden wir immer auf den neuesten Stand gebracht. Die Zusammenarbeit unter den Kollegen war super – von Silodenken keine Spur! Wir haben uns gegenseitig unterstützt, auch wenn wir nicht am selben Projekt gearbeitet haben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war einfach top! Das lag auch daran, dass wir regelmäßig gemeinsame Veranstaltungen hatten. Da haben wir nicht nur gearbeitet, sondern auch mal entspannt zusammengesessen, ein paar Bierchen getrunken und einfach Spaß gehabt. Das hat uns als Team noch mehr zusammengeschweißt. Egal ob alt oder jung, jeder war bei xalution herzlich willkommen.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung versucht schon, auf eine gute Work-Life-Balance zu achten. Aber in der Beratung ist das generell ein schwieriges Thema. Manchmal hat man super viel zu tun und arbeitet lange Wochen, dann wiederum ist es etwas ruhiger. Insgesamt würde ich vier Sterne geben, da das eher ein branchenübliches Problem ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte ein echt gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten, fast schon zu gut. Wir haben uns richtig gut verstanden, haben sogar mal den ein oder anderen lockeren Spruch gemacht. Das war schon etwas Besonderes und hat die Arbeit viel angenehmer gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren ganz okay. Wenn man noch nicht so viel Erfahrung hatte, wurde es manchmal etwas eintönig. Aber wenn man gut war, gab's auch jede Menge zu tun – manchmal sogar ein bisschen zu viel. Als Berater hatte ich aber insgesamt gute Projekte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in diesem Unternehmen kein Marketinginstrument, sondern gelebte Realität.
Umgang mit älteren Kollegen
Während meiner Zeit bei xalution lernte ich Kollegen kennen, die seit vielen Jahren dort gearbeitet hatten. Die Leistung von der Geschäftsführung wurde sehr geschätzt. Es handelt sich hierbei überwiegend um langjährige Mitarbeiter die bereits seit Jahren erfolgreich zusammenarbeiten
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war top! Laptop, Handy, Monitor – alles, was man braucht, wurde gestellt. Und bei Problemen gab's schnell Ersatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war fair und hat gepasst.
Image
Sowohl bei den Kunden als auch in der Branche hat das Unternehmen immer einen sehr guten Ruf gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Als "Neuer" hat man es dort eher schwer, die Karriereleiter zu erklimmen. xalution besteht aus einem großen Kern von Mitarbeitern (ca. 15-20 von insgesamt 50 Mitarbeitern), die vor xalution in der gleichen Beratungsfirma gearbeitet haben. Viele Mitarbeiter kennen sich daher seit über 20 Jahren und haben ein sehr gutes Verhältnis zueinander. Genau diese Mitarbeiter haben wichtige Positionen im Unternehmen übernommen. Teamleiter, Senior Projektmanager und C-Level Positionen. Auch das C-Level gibt der alten Garde etwas mehr "Vertrauensvorschuss" im Vergleich zu jemandem, der neu ist. Außerdem ist das Unternehmen jung und klein, so dass nicht viele Positionen zu besetzen sind.
Würde Junioren empfehlen, dort anzufangen, weil man viel lernt und direkt ins Doing kommt. Nach 2-4 Jahren sollte man aber evtl. über einen Wechsel nachdenken, wenn man Karriere machen will.