Alle Vor- und Nachteile eines Startups
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gute Zusammenhalt unter den Kollegen und die faire Behandlung sowie Wertschätzung durch Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein gutes Klima, geprägt von Vertrauen und Fairness.
Kommunikation
Es gibt z.B Allhand-Meetings und andere Formate die regelmäßig alle Mitarbeiter informieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man kann jederzeit Kollegen aus der eigenen oder anderen Abteilung ansprechen und man hilft sich gegenseitig aus.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, lediglich längerer Urlaub muß abgesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden generell immer sehr hoch angesetzt. Entscheidungen sind nachvollziehbar und man wird auch punktuell einbezogen.
Interessante Aufgaben
Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets ist möglich, wenn schnell Resultate folgen.
Gleichberechtigung
Ich denke, das Unternehmen würde einen höheren Frauenanteil in der Entwicklung begrüßen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind kaum vorhanden, die demographische Struktur ist die eines typischen Startups.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein gut ausgestattetes, geräumiges Büro mit viel Licht und schönem Meeting/Pausenbereich. Homeoffice ist generell möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema steht nicht im Fokus des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist durchschnittlich für ein Startup.
Image
Die Realität stimmt mit der Mitarbeiter-Wahrnehmung überein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst um seine Weiterbildung kümmert, ist diese möglich.