Diese Bewertung kann man lediglich auf den Job in der Produktion/Instandhaltung anwenden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Xella Aircrete Systems GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden sind schwerer abzubauen als aufzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keine Erfahrung mit Personalführung.
Interessante Aufgaben
Anfangs interessant, doch schnell monoton.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort. Auf Qualifizierung der Mitarbeiter wird kein Wert gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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