25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Transparente und klare Kommunikation, sehr gute Kunden mit spannenden Projekten, perfekte Betreuung über das gesamte Angestelltenverhältnis hinweg, pünktliche Bezahlung, überpünktliche Auszahlung von Reisekosten (hier war Xelvin immer schneller als die Firma in die ich ausgeliehen war). Jedes Problem wurde ausnahmslos ernst genommen und innerhalb kürzester Zeit einer für beide Seiten zufriedenstellenden Lösung zugeführt. Telefonische Erreichbarkeit ist absolut einmalig gut.
Nichts.
Nichts.
Sehr nette Kollegen, hier wird man mit einem Lächeln begrüßt.
Da könnte Xelvin noch bekannter werden, Potential um mit den großen Personaldienstleistern zu konkurrieren sehe ich.
Branchenübliche Arbeitszeiten, Urlaub und Überstundenabbau, hier gibt es nichts zu meckern.
Moderne und papiervermeidende Kommunikation.
1A, Erreichbarkeit in Notfällen sogar am Wochenende.
Die haben bisher gute Kunden, wo man mit Glück einen Job bekommen hat. Ansonsten gibt es gar nichts Positives. Die sind Betrüger und nutzen Leute aus, die nur nach Arbeit suchen.
- Vorgehen mit Mitarbeiter
- Anlügen an MA und betrügen von MA (viel wird Angeboten, am Ende müssen die MA selbst alles Zahlen und bekommen nichts zurück oder viel weniger als vereinbart)
- Kein Professionalismus in der Geschäftsleitung
- Komplizierte Verträge, die den Betrug ermöglichen (nichts glauben!)
ein besseres Vorgehen mit Kunden und Mitarbeitern ist dringend notwendig.
Die jetzige Geschäftsleitung ist ausgelastet, arbeitet ganz ohne Moral oder Gewissen, und hat gar keine technische Bildung. Die Geschäftsleitung, falls nicht ersetzt, wird diese Firma runterbringen bis die Deutschland-Branche nicht mehr da ist.
Schlechte Erfahrung diesbezüglich wegen schlechte Kommunikation. keine echte Atmosphäre, da Mitarbeiter zu den Kunden geschickt werden
Alle Mitarbeiter, die ich kennengelernt habe, hatten schlechte Erfahrungen und wurden letztendlich von Xelvin betrügt. Also die haben jedes mal weniger gezahlt als angeboten wurde, insbesondere bei den Reisekosten
Da es gar keine Kontrolle der Mitarbeitern gibt, außer digital, und dadurch dass die Kommunikation so begrenzt ist, kann man Arbeitszeiten selbst bestimmen
Bei Xelvin wird man nur ausgenutzt. Geschäftsleitung hat keine Ahnung von technischen Themen. Den geht's nur um Profit und machen sogar bei den Kunden falschen Aussagen, um mehr Geld daraus zu verdienen.
Gehalt wäre gut, wenn es wie abgestimmt bezahlt wäre. Leider ist bei Xelvin alles ein Betrug. Vorsicht! Alles muss von Geschäftsleitung unterschrieben werden oder es gilt nicht. Auch wenn durch HR oder teamleitung angeboten/versprochen
Gar kein Konzept bzgl. Energiesparung oder Sozialbewusstsein. Xelvin ist nut Profit-orientiert und nutzt die Mitarbeiter aus bis sie gekündigt haben
Meiner Erfahrung nach gibt es das Gar nicht. Personal im Büro ist sehr begrenzt; und Spezialisten werden allein rausgeschickt, wobei Reisekosten nie wie abgestimmt abgedeckt werden
Ich habe kein respektvolle Kultur in der Firma beobachtet, mindestens ist es so bei den Kollegen, mit dem ich Arbeiten musste
Unprofessionell, emotional, gar nicht objektiv. Vorgesetzte machen ständig unwahre Aussagen und Angebote an die Mitarbeiter. Mitarbeiter werden ausgenutzt, weniger bezahlt als angeboten, und haben keinen Ansprechpartner, der sich wirklich ums Personal kümmert. Oft werden Benefits angeboten, nur damit der Mitarbeiter Geduld hat, aber am Ende nichts geliefert
Beim Angebot klingt alles ganz gut, ist aber meistens eine Lüge. So war es bei mir und 5 andere Kollegen, die auch bei diesem Kunde beschäftigt waren. Die haben nichts geliefert außer mein Gehalt. Reisekosten nicht bezahlt, Sicherheitsausrüstung nicht bezahlt, Transport nicht bezahlt, obwohl diese Sachen versprochen wurden (mündlich und schriftlich), versucht immer Xelvin entweder weniger zu zahlen (wenn im Vertrag) oder gar nicht (wenn über Emails oder mündlich angeboten)
Kommunikation mit Team- und Geschäftsleitung sehr Begrenzt. Geschöäftsleitung und Teamleitung machen gerne unwahre Aussagen, nur um Mitarbeiter leise zu halten
Xelvin macht sich keine Sorgen, ob sie Männer, Frauen oder diversen ausnutzen und betrügen
Je nach Kunde, können die Jobs gut sein. Dadurch dass die Mitarbeiter schlecht behandelt werden und ständig kündigen, bekommt Xelvin immer wenigere interessante Aufträge/Projekte
Der Umgang miteinander und den Spaß den ich hatte
Das er nicht so nah an einem Bahnhof ist
Ich kann nur Danke für die tolle Zeit sagen.
Mir hat die Zeit bei Xelvin echt gefallen. Alle sind nett, man kann immer alles fragen und bekommt auch, wenn denn möglich, eine passende Antwort. In der Regel verstehen sich alle echt gut, manche sind sogar befreundet und treffen sich auch ab und an mal nach der Arbeit.
Leider kennen Xelvin noch nicht so viele.
Das liegt an jedem selbst. Bei mir war es so, dass ich nie ein schlechtes Gefühl hatte, wenn ich mal früher weg musste, oder auch Homeoffice machen musste. Es gibt immer welche die mehr arbeiten oder auch im Urlaub erreichbar waren, aber das wurde nicht verlangt.
Kommt immer auf den Bereich an. Jeder hat ein festes Schulungsbudget, welches er für sich nutzen kann.
In der Regel verstehen sich alle echt gut, manche sind sogar befreundet und treffen sich auch ab und an mal nach der Arbeit.
Der Geschäftsführung ist es sehr wichtig, dass alle zufrieden sind und gerne zur Arbeit kommen. Vertrauen wird hier wirklich gross geschrieben.
Das Büro war gut, aber an der ein oder anderen Stelle fehlen auch mal Sachen. Jeder hat seinen festen Arbeitsplatz. Manchmal gab es Probleme mit der Telefonanlage oder auch mit der IT Verbindung
Die ist auf jeden Fall da. Es gibt keinen, der sehr verschlossen ist. Jeder spricht über Erfolge und Niederlagen und man freut sich zusammen und unterstützt sich, wenn es mal nicht so funktioniert. Ich fand gut, dass ich immer alles fragen konnte und nie das Gefühl bekommen habe, ich nerve.
Ich denke hier ist man im guten Durchschnitt
Mal mehr mal weniger!
Menschlichkeit,Flache Hierarchie, Festvertrag,sehr gutes Gehalt,
Nichts
Mehr Standorte bzw Kunden verteilt in Deutschland
Sehr nettes Team und helfen bei Problemen.
30Tage Urlaub und auch Spontan mal frei bekommen
Jedes Jahr auf Kosten der Firma eine Fortbildung in seinem Bereich.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Direkter Kontakt auch per WhatsApp
Schnelle Bearbeitung, flache Hierarchie
Überdurchschnittliches Gehalt
Bausparen möglich
Es ist natürlich entscheidet wo man eingesetzt wird.
Interessante Aufgabe, offene Feedbacks, gute und direkte Kommunikation
Ehrliche und gute Kollegen, Klare Kommunikation, fairer Umgang mit Allen
Mehr Events - aber war wegen Corona sowieso schwierig
Die Wertschätzung,
Mehr Übersichtlichkeit
Ich gehe immer wieder gerne ins Office
Viele kennen xelvin noch gar nicht
Gleitzeit, 40 Stunden
Ich hatte bis jetzt 2 Schulungen
Wirkt auf mich immer sehr angenehm
Nett, freundlich, angenehm, zuvorkommend, ab und an mal was kurz angebunden, halten was sie sagen
Kommt auf den Kunden an
Freundlich, zielgerichtet, man redet nicht lang um den heissen Brei
Fair, mehr geht natürlich immer
Alles ausgeglicheb
Kommt auf den Kunden an
Super Team, schönes Büro, schnelle Kommunikation, Freiraum zur Selbstgestaltung, TOP Arbeitgeber einfach!
Nichts.
Derzeit noch die HP!
Guter Umgang
Super spannende Projekte und Projektpartner
Sehr coole Firmenevents
Die Homepage...sie spiegelt nicht die Innovation und die Unternehmenskultur wieder.
Es sind weitere Niederlassungen geplant. Das wird bestimmt eine Verbesserung.
Sehr offen und kommunikativ, jeder ist hilfsbereit.
Wie man mich/uns behandelt
Im Office könnten 2-3 Leute mehr deutlich helfen,
Homepage muss gemacht warden
Mehr Werbung
Es macht Spass
Xelvin kennen leider noch nicht so viele, aber man hört an jeder Stelle nur zufriedene Stimmen
Gleitzeitkonto, dadurch hat man alles in der eigenen Hand
Zusammenarbeit zwischen Xelvin und einem selbst
Im Office sowie auch beim Kunden sehr gut
Hab noch nie so lockere, menschliche aber gleichzeitig zielstrebige Chefs gehabt
Kommt auf den Kunden an, aber bis jetzt hatte ich immer Projekte wo ich zufrieden war
Immer erreichbar, Büro, Mail, oder auch nach der Arbeitszeit auf dem Handy, man hat nie das Gefühl zu stören
Mehr geht immer, aber man soll ja nicht übertreiben
Kommt auf den Kunden an, aber bis jetzt hatte ich immer Projekte wo ich zufrieden war
So verdient kununu Geld.