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2025

42 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzend, effizient und vielsagende Bewerbungsrunden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Xempus AG in München als Senior Produkt Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fragen zu Skillset, Fokusbereiche, Erwartungskonformität, Prozess. Case Study im 3. Interview

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Organization Team

Vielen Dank für Dein positives Feedback und herzlich willkommen bei uns!

Very quick and easy recruiting process!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Xempus AG in München als Sr. Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

All went very well, I have nothing to complain about!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Organization Team

Thank you so much for your positive feedback!

Gründliche Vorstellungsgespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Xempus AG in München als Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Inhalte aus den beruflichen Positionen
  • Hobbies

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer, wertschätzender und super organisierter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Xempus AG in München als UX Researcher beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es nichts zu verbessern, alles war top! Vielen Dank an die tollen, super netten Recruiter!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Super freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Xempus AG in München als Office Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Verbesserungsvorschläge! Weiter so :-)

Bewerbungsfragen

  • Beweggründe für den Jobwechsel, Motivation.
  • Lebenslauf durchgegangen und über Übereinstimmungen der Bereiche gesprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, wertschätzender und gut organisierter Prozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Xempus AG in München als Director Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Kunden, Kollegen, Maklern, Art der Ansprache, Diskussion über deren Motivation
  • Schilderung des gesamten Werdegangs mit genauer Angabe warum man sich wofür oder wogegen entschieden hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Great team, great process and great company

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Xempus AG in München als Technical Leadership Position beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Xempus is a very ambitious company and market leader in the German insutech field currently looking to expand worldwide. HR was doing a great job kicking off the process, the interviews were very professional and most importantly they have a great culture. The CTO was the first to call me after the initial call which is quite rare in my opinion. If you looking for options in the insurtech field I can highly recommend Xempus.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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100 Prozent Profil kriegt Standardabsage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Xempus AG in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

weg von Standardabsagen, gute Kandidaten immer einladen, persönlichen Kontakt herstellen

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerber(in),

wir bedauern, dass du eine Absage von uns erhalten hast und das Gefühl hast, trotz perfektem Profil nicht von uns eingeladen worden zu sein. Offenheit gehört zu unseren Unternehmenswerten, die wir sehr wichtig nehmen. Offenes Feedback hilft uns, besser zu werden. Darum danken wir dir für deine Bewertung. Darüber hinaus würden wir die Ablehnung deiner Bewerbung aber gern persönlich mit dir besprechen. Melde dich doch bitte bei uns unter personal@xempus.com.

Viele Grüße,
Marta

Erst Zusage - dann "Stelle nicht existent"

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Xempus AG in München als Büroassistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zusage erhalten. Vertragsentwurf erhalten. Einstellungstermin erst einmal offen gelassen zu Pandemiebeginn. Zusage wurde per Mail mehrfach bekräftigt "wir möchten unsere Zusage definitiv einhalten" "freuen wir uns auch sehr, dich bei uns im Team zu begrüßen".

Jetzt wurde seitens des Unternehmens intern auf mobile work umgestellt. Und das Unternehmen teilt mit "Stelle nicht existent". Büroassistent wird scheinbar nicht mehr benötigt.

Mein Rat an das Unternehmen: halten Sie Zusagen ein.
Meine Frage: fanden die Gespräche mit der Recruiterin damals von ihrem Privathandy statt? Wäre das Datenschutz-konform? Sind meine Daten bei Ihnen sicher? Nummer liegt mir noch vor.

Mein Rat an potentielle Bewerber: besser nicht bewerben!

Ich habe mich dummerweise auf die Zusagen verlassen. Alle hier getätigten Aussagen kann ich nachweisen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. In Ihrem Fall folgte auf den Vertragsentwurf kein konkretes Angebot. Dass Sie darüber enttäuscht sind, verstehen wir natürlich.

Im März 2019 begann der Lockdown. Das hat vieles verändert und hatte auch Einfluss auf unseren Bedarf einen zusätzlichen Office Manager einzustellen. Wir haben wiederholt und klar kommuniziert, dass es völlig offen ist, wann wir überhaupt einen zusätzlichen Office Manager einstellen werden. Zusammen mit der Homeoffice-Pflicht führte es letztlich dazu, dass unser Bedarf für die Stelle entfallen ist.

Sobald klar wurde, dass wir unsere Arbeitsweise dauerhaft von Präsenz vor Ort auf Mobile Work umstellen werden und wir auf absehbare Zeit keinen zusätzlichen Office Manager benötigen, haben wir dies kommuniziert. Und wir haben davon abgeraten, auf eine mögliche Einstellung zu warten. Dennoch bedauern wir, dass wir Ihre Hoffnung und Erwartung nicht erfüllen konnten.

Auf Ihrem weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.


Viele Grüße
Malte Dummel

Malte Dummel
CFO

So muss Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Xempus AG in München als UX Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess mit Xempus war einer der angenehmsten, die ich bislang hatte. Vom ersten Anschreiben der Recruitingperson via LinkedIn bis zum Angebot – jeder Austausch war freundlich, transparent und direkt – immer auf Augenhöhe und wertschätzend. Der Prozess ging innerhalb von 4 Wochen über die Bühne. Es wurden stets Termine genannt, an denen Feedback zur jeweiligen Runde zu erwarten ist – und gehalten. Die Art und Weise wie der Bewerbungsprozess geführt wird, taugt absolut um BewerberInnen ein ersten, positiven Eindruck vom Unternehmen zu vermitteln. Stark!

Bewerbungsfragen

  • Keine flachen Fragen zu Stärken, Schwächen oder dergleichen. In einem Gesprächsformat wurde nach Motivation(en) gefragt und was man sich von einem Arbeitgeber wünscht.
  • Fragen zu vorherigen Stationen. Teils allgemein, teils vertiefend. Es ging vor allem um Erfahrungen und Setups in denen ich vorher Tätig war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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