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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abgehoben und hohe Unprofessionalität! Ich wurde an meinem Probetag bereits nach einer halben Stunde entlassen.
Bewerber/inHat sich 2024 als Kellnerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Bewerbern mal mehr Zeit um sich zu beweisen, anstatt sie nach ner halben Stunde direkt aus dem Probetag zu entlassen. Unfairer geht’s ja nicht mehr :)! Man muss sich ja auch erstmal anklimatisieren. Ich sei zu „langsam“ gewesen ohne Rücksicht darauf, dass ich vorher noch nie in der Gastronomie gearbeitet habe, geschweige denn darauf, dass ich mich erstmal orientieren musste wo Alles ist. Ich habe genug Fragen gestellt um die Dinge zu verstehen, wie sie ablaufen.
Traurig, dass man dann als Neuling noch mit nem Manager verglichen wird, der bereits jahrelange Erfahrung hat und natürlich viel schneller unterwegs ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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