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Xingu 
Advertising 
GmbH
Bewertung

Junges, agiles Team mit vollem Engagement und Spaß bei der Arbeit!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockere und gleichzeitig fokussierte Arbeitsatmosphäre. Es geht darum, dass die Arbeit erledigt wird und man sich proaktiv Themen annimmt, wenn sie verbessert werden können. Ich mach das sehr.

Kommunikation

Das Unternehmen ist nicht riesig groß und somit ist die Kommunikation immer sehr offen und schnell. Es wird darauf Wert gelegt, dass jeder die Hintergründe für Entscheidungen nachvollziehen kann, sofern man in den Entscheidungsprozess nicht involviert war.

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeitet jeder für jeden - das Team steht seitjeher über individuellen Zielen. Bevor ein Kollege Überstunden machen muss, wird sich gegenseitig ausgeholfen.

Work-Life-Balance

Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Work-Life-Balance für jeden passt. Man ist flexibel in vielerlei Hinsicht. Am Ende geht es darum, dass die Arbeit erledigt wird und die Kunden happy sind.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr flache Hierarchien. Hier arbeiten alle inklusive der Geschäftsführer operativ, sodass das Verständnis in jedem Gespräch vorhanden ist. Es wird versucht im Rahmen der Möglichkeiten auf die Wünsche kurzfristig einzugehen.

Interessante Aufgaben

Sofern einen das Thema Amazon interessiert kann man die Frage definitiv mit JA beantworten. Der Verantwortungsbereich ist riesig und man kann sich in jedes Thema vertieft einarbeiten, wenn es einen Mehrwert für die Firma hat.

Arbeitsbedingungen

Alles tiptop - sicherlich gibt es noch coolere Büros, aber das ist dann auch Geschmackssache. Es ist aber natürlich alles da was man zum erfolgreichen Arbeiten benötigt.

Image

Als eine der Top Agenturen im Bereich Amazon Advertising und Content Creation, stehen einem nach Xingu sicherlich einige Türen offen.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Entwicklung sind von Anfang an mehr als gegeben. Weiterentwicklung wird gefördert, wenn man es denn man.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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