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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMit Xingu und dem sich stetig wandelnden Onlinekonstrukt Amazon kommt man schnell an seine Grenzen und entwickelt sich dadurch persönlich rasant & stetig weiter; junges funktionierendes Team bei dem man gerne als fester Bestandteil in die Arbeitswoche startet; gemeinschaftliche Ausflüge und Offsites (Weingut, Skifahren, Alpen etc.) mit viel Spaß und Freude im Team!!!
Flexibel und jung. Flache Hierarchie.
Gute Kultur, gutes Miteinander. Viele und abwechslungsreiche Kunden, macht Spaß.
Flexibilität, Wissenstransfer, Interne Tools/Analytics
Geiz, Ellenbogenkultur, Unehrlichkeit, unzureichende Arbeitsmittel
Fehlende "Vision" des Unternehmens
Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Büroräume mit ausreichend Arbeitsplatz und Ausstattung
Meckern auf hohem Niveau: Auf die persönlichen Benefits wird nun auch seit 2024 aktiv eingegangen: Wellpass, Fahrkostenzuschuss, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) uvm.
Interne Tools sollten (noch) schneller weiterentwickelt werden. Geschenkte Urlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr sollten eingeführt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Xingu Advertising ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Offene, direkte Kommunikation, gesunde Fehlerpolitik und Feedbackkultur; immer ein offenes Ohr für berufliche aber auch persönliche Themen
- direkte und schnelle Kommunikation mit den Mitarbeitern, Austausch auf kurzen Wegen und auf Augenhöhe
Auf Augenhöhe, direkte Kommunikationswege & immer ein offenes Ohr.
Es gibt sehr flache Hierarchien. Hier arbeiten alle inklusive der Geschäftsführer operativ, sodass das Verständnis in jedem Gespräch vorhanden ist. Es wird versucht im Rahmen der Möglichkeiten auf die Wünsche kurzfristig einzugehen.
Man wird abgeholt zu den wichtigsten Themen. Gibt immer die Möglichkeit sich an jemanden zu wenden. Insgesamt sowieso flache Hierarchie.
