11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden regelmäßige Events & Offsites veranstaltet.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich.
Auf Augenhöhe, direkte Kommunikationswege & immer ein offenes Ohr.
Direkte Zentrumslage des Office, somit sehr gute Verkehrsanbindung.
Einbringung neuer Ideen sind sehr Willkommen, steile Lernkurve.
- junges und motiviertes Team
- regelmäßiger persönlicher Austausch im Team, leider durch die 2 Standorte nicht immer mit dem gesamten Team möglich
- 1x im Jahr machen wir eine Team-Workation in der wir uns alle sehen und etwas gemeinsam unternehmen
- selbstständige und flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
- 100% Homeoffice möglich
- direkte und schnelle Kommunikation mit den Mitarbeitern, Austausch auf kurzen Wegen und auf Augenhöhe
- neues super schönes Office in Düsseldorf, in dem wir uns gerne 1-2x die Woche treffen
- höhenverstellbare Tische
- Laptop, der auch privat genutzt werden darf
- Kommunikation überwiegend virtuell, da 2 Standorte
- ich empfinde mein Gehalt als fair, zusätzlich gibt es für jeden Mitarbeiter eine Mitgliedschaft bei Wellpass (wer möchte) und Mitarbeiterangebote
- eigenverantwortliches Arbeiten
- interessante Kunden und Projekte
- direkter Austausch mit Amazon
Mit Xingu und dem sich stetig wandelnden Onlinekonstrukt Amazon kommt man schnell an seine Grenzen und entwickelt sich dadurch persönlich rasant & stetig weiter; junges funktionierendes Team bei dem man gerne als fester Bestandteil in die Arbeitswoche startet; gemeinschaftliche Ausflüge und Offsites (Weingut, Skifahren, Alpen etc.) mit viel Spaß und Freude im Team!!!
Meckern auf hohem Niveau: Auf die persönlichen Benefits wird nun auch seit 2024 aktiv eingegangen: Wellpass, Fahrkostenzuschuss, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) uvm.
Junges dynamisches Team mit gesunder Fehlerkultur und viel Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung
Sehr gutes Verhältnis aus Arbeitsvolumen und Zeit für sich
Schnell ins kalte Wasser geschmissen und hohes Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung
Wenn Not am Mann ist, wird einem immer direkt unter die Arme gegriffen
Offene, direkte Kommunikation, gesunde Fehlerpolitik und Feedbackkultur; immer ein offenes Ohr für berufliche aber auch persönliche Themen
Freie Arbeitszeiteinteilung und Home Office (80%)
Offene und transparente Kommunikation, das "Du" als normale Umgangsform
Marktspezifisch überdurchschnittliches Gehalt pünktlich auf dem Konto
Im Spektrum Amazon steht die Zeit nicht still und es gibt immer wieder was Neues
Homeoffice
Geiz, Ellenbogenkultur, Unehrlichkeit, unzureichende Arbeitsmittel
Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Büroräume mit ausreichend Arbeitsplatz und Ausstattung
Flexibel und jung. Flache Hierarchie.
Die Vorgesetzten geben jährlich offenes und faires Feedback.
Das zuverlässiges Image von Xingu stimmt mit der Realität überein.
Gut. Die Agentur anbietet viel viel Flexibilität und es wird immer Rücksicht auf die Familie genommen. Auch die Arbeitszeiten sind ziemlich flexibel.
Es gibt viele und verschiedene Weiterbildungsangebote. Die Karriere-steps sind auch klar.
Das Team ist super. Für mich eins der besten Teams in dem ich gearbeitet habe. Alle sehr freundlich, hilfsbereit aber auch professionell.
Das Büro (in Düsseldorf) ist klein aber gut gestattet. Und für zu Hause bekommt man ein Bildschirm + Tastatur + Maus (und natürlich ein Laptop)
Die Kommunikation ist immer sehr transparent. Es gibt regelmäßige Jour Fixe über die Ziele und Gewinne der Agentur.
Die Aufgaben sind interessant und jeder darf sich in der Richtung entwickeln, die man mehr mag (z.B. Kundenkommunikation oder Daten-Analyse)
Gute Kultur, gutes Miteinander. Viele und abwechslungsreiche Kunden, macht Spaß.
atmosphäre ist gut, es gibt 2 Standorte (Düsseldorf, München) und daher bleibt vielleicht manchmal was auf der Strecke. Aber man trifft sich regelmäßig zu Team Events.
Kann viel werden, man lernt aber auch viel. Wird aber schon drauf geachtet, dass alles im Rahmen bleibt
Top, so soll es sein.
Man wird abgeholt zu den wichtigsten Themen. Gibt immer die Möglichkeit sich an jemanden zu wenden. Insgesamt sowieso flache Hierarchie.
für einen Einstieg alles super gewesen
sehr vielseitig, ständig neue themen
Lockere und gleichzeitig fokussierte Arbeitsatmosphäre. Es geht darum, dass die Arbeit erledigt wird und man sich proaktiv Themen annimmt, wenn sie verbessert werden können. Ich mach das sehr.
Als eine der Top Agenturen im Bereich Amazon Advertising und Content Creation, stehen einem nach Xingu sicherlich einige Türen offen.
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Work-Life-Balance für jeden passt. Man ist flexibel in vielerlei Hinsicht. Am Ende geht es darum, dass die Arbeit erledigt wird und die Kunden happy sind.
Die Möglichkeiten zur Entwicklung sind von Anfang an mehr als gegeben. Weiterentwicklung wird gefördert, wenn man es denn man.
Hier arbeitet jeder für jeden - das Team steht seitjeher über individuellen Zielen. Bevor ein Kollege Überstunden machen muss, wird sich gegenseitig ausgeholfen.
Es gibt sehr flache Hierarchien. Hier arbeiten alle inklusive der Geschäftsführer operativ, sodass das Verständnis in jedem Gespräch vorhanden ist. Es wird versucht im Rahmen der Möglichkeiten auf die Wünsche kurzfristig einzugehen.
Alles tiptop - sicherlich gibt es noch coolere Büros, aber das ist dann auch Geschmackssache. Es ist aber natürlich alles da was man zum erfolgreichen Arbeiten benötigt.
Das Unternehmen ist nicht riesig groß und somit ist die Kommunikation immer sehr offen und schnell. Es wird darauf Wert gelegt, dass jeder die Hintergründe für Entscheidungen nachvollziehen kann, sofern man in den Entscheidungsprozess nicht involviert war.
Sofern einen das Thema Amazon interessiert kann man die Frage definitiv mit JA beantworten. Der Verantwortungsbereich ist riesig und man kann sich in jedes Thema vertieft einarbeiten, wenn es einen Mehrwert für die Firma hat.
Flexibilität, Wissenstransfer, Interne Tools/Analytics
Fehlende "Vision" des Unternehmens
Interne Tools sollten (noch) schneller weiterentwickelt werden. Geschenkte Urlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr sollten eingeführt werden.
Ein kleines Team mit super Kollegen. Hier wird niemand unter Druck gesetzt. Es findet eine sehr offene Kommunikation statt und man hilft sich gegenseitig.
Dieses Unternehmen fokussiert sich auf Amazon Marketingaktivitäten. Der Black Friday und die Vorweihnachtszeit können sehr stressig werden. Jedoch wird hierfür ein faire Kompensation gefunden.
Jeder Mitarbeiter erhält einen modernen Laptop. Eine Kantine oder Essenszulage gibt es nicht. Die Umsetzung einer betrieblichen Altersvorsorge erfolgt ohne Probleme, einen Zuschuss vom Arbeitgeber über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus gibt es jedoch nicht. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Home Office war schon immer kein Problem.
Das Gehalt entspricht dem Branchenniveau, definitiv besser als in den großen Mediaagenturen.
Im digitalen Marketing wird es nicht so schnell langweilig. Um einige Routine Arbeiten kommt man aber nicht herum.
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