45 Bewertungen von Bewerbern
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess war ganz zügig und es kam eine Einladung zum Telefoninterview.
Dies war für mich das komischstes Telefoninterview, dass ich je hatte.
Erstmal 15 min zu spät, ohne sich selbst vorzustellen, geschweige die Firma.
Nach meinen Antworten auf die Fragen, gab es immer lange Pausen. Dies machte mich unsicher, dass ich sogar mal nachgefragt habe, ob die Person noch am Telefon ist.
Am Ende erklärte er mir, dass er sich Notizen gemacht hat. Danke, dass kann man ja wohl am Anfang erwähnen!
Insgesamt ging das Gespräch max. 15 min.
Der Schwerpunkt der Stelle waren Events, wobei ich mit Kundenevents und Messen gerechnet habe. Dabei kam aber raus, dass es sich um die Sommerfeste und Weihnachtsfeiern der Firma handelt. Ich hatte schon Erfahrung in der Veranstaltungsbranche.
In der schriftlichen Standard Absage hieß es aber dann, dass meine Fähigkeiten und Kenntnisse nicht für die Stelle nicht ausreichen. Es tut mir leid, aber diese Aussage fand ich im Kontext wirklich unverschämt, da für mich eine Planung von einer Veranstaltung für 120 Mitarbeiter keine Herausforderung ist. Ich fand die Antwort einfach sehr unpassend.
Lief alles reibungslos und fair!
Ein wenig Smalltalk über meinen Lebenslauf und ein paar Fragen zu meinen Qualifikationen, um herauszufinden welcher Job zu mir passen könnte.
Vor der Einladung zum Probearbeiten zumindest grob über die möglichen Rahmenbedingungen eines Arbeitsvertrags sprechen. Termine zur Rückmeldung sollen eingehalten werden. Natürlich haben die Leute viel zu tun, aber dann melde ich mich wenigstens dass sich die Rückmeldung noch verzögert. Selbes gilt für das Gespräch selbst. Der offensichtliche Termindruck schafft eine unangenehme Situation für alle Beteiligten.
Vor Ausschreibungen und Einladungen klären, ob es Ressourcen für eine Stelle gibt. Effizienz und Anstand!
Der gesamte Bewerbungsprozess lief exakt so ab wie auf der firmeneigenen Website beschrieben. Ein Telefoninterview, gefolgt von einem Bewerbungsgespräch (mit einer kleinen Aufgabe) und abschließend ein Probetag.
Von Anfang bis Ende des Bewerbungsprozesses war der Umgangston und die Atmosphäre sehr angenehm, locker und freundlich.
Hauptsächlich wurden Fragen zum eigenen Werdegang und weiteren eigenen Projekten gestellt. Typische "Klischeefragen" blieben aus.
Bei der gestellten Aufgabe ging es mehr darum den Gedankengang des Bewerbers zu sehen. Somit gab es kein "richtig" oder "falsch" und die Lösung wurde quasi im Gespräch erarbeitet.
Alles in allem lässt sich sagen, dass Xitaso bei mir einen durchweg sehr positiven Eindruck hinterlassen hat. Sei es der Umgang der Kollegen untereinander oder die Professionalität während der Arbeit.
Sehr lobenswert sind außerdem die sehr kurzen Antwortzeiten auf sämtliche meiner Emails.
Anzumerken wäre noch, dass ich explizit auf die Möglichkeit hingewiesen wurde meine Bewerbung bewerten zu können, sofern ich dies möchte. (Was mich ehrlich etwas verwundert hat). Dies passt aber sehr gut zum Gesamteindruck der Firma, da dort auch Wert gelegt wird auf Transparenz und Offenheit untereinander.
Ich habe mich bei xitaso um eine Stelle als Werkstudent beworben. Zuerst hatte ich ein Telefoninterview während dem hauptsächlich geprüft wurde ob ich auch das nötige bisschen Grundverständnis vom Thema habe. Bereits gegen Ende des Interviews wurde mir mitgeteilt, dass man mich gerne auf ein Bewerbungsgespräch einlädt.
Gestern war dann eben besagtes Bewerbungsgespräch.
Ich wurde von zwei Bereichsleitern erwartet und habe mich gleich willkommen gefühlt. Nach einer kurzer Vorstellungsrunde ihrerseits habe ich mich ebenfalls kurz vorgestellt. Es war eine lockere entspannte aber dennoch professionelle Diskussion über meine bisherige Laufbahn, was ich in meiner Freizeit für Projekte habe usw.
Anmerken möchte ich auch noch, dass der Umgang, auch wenn ich mich nur als Werkstudent beworben habe, sehr respektvoll war und auch interessiert nachgefragt wurde und eben nicht nur weil man eben muss.
Anzumerken ist auch, dass ein kleiner Teil auf Englisch war, was mich sehr überrascht hat, es wurde aber auch gleich über die Gründe aufgeklärt und somit stellte dieser Teil keine großen Probleme dar.
Am Ende wurde ich ebenfalls wieder über den weiteren Verlauf informiert. Als nächstes steht ein Probearbeitstag an, über dessen Termin ich freundlicherweise nicht mal 24 Stunden nach dem Gespräch informiert wurde.
Zudem hat man sich bemüht gleich den mir nächstmöglichen Termin zu wählen.
Ich wurde außerdem bewusst gebeten diese Bewerbung abzugeben, was mich zum einen überrascht hat, was ich zum anderen aber auch bewundere, da dies ein klarer Beleg für die Offenheit und Transparenz des Unternehmens ist.
Gefragt wurde unter anderem warum ich nach abgeschlossener Ausbildung mit einem Studium weitermache.
Der Bewerbungsprozess bei Xitaso verdient in allen Belangen die volle Punktzahl. Besonders positiv empfand ich die klare Kommunikation, die schnellen Antworten und die wertschätzende Haltung im Bewerbungsgespräch. Auf Nachfrage wurde mir ein persönliches Feedback zum Bewerbungsgespräch gegeben und der Grund für die Absage mitgeteilt (lag außerhalb meiner Person/Leistung).
Das erste Bewerbungsgespräch war ein Telefoninterview mit dem Abteilungsleiter der für den potentiellen Praktikanten zuständig ist. Thematisch ging es Hauptsächlich um den Lebenslauf gefolgt von Testfragen passend zum fachlichen Themengebiet. Ein positives Ende des Telefongesprächs führte zu einer Einladung zum persönlichen Gespräch.
Das Bewerbungsgespräch bei Xitaso war von der Atmosphäre sehr Professionell mit starker Gewichtung auf fachliche Themen. Auf Klischeefragen wie "Nennen sie X Stärken/Schwächen von Ihnen." wurde verzichtet. Am Ende des Gesprächs gab es auch ein Angebot zum Probearbeiten für einen Tag um das Team besser kennen zu lernen.
So verdient kununu Geld.