Cooler Arbeitgeber mit unterirdischer Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges dynamisches Team, coole Team Events, Freundlichkeit der Mitarbeiter, man kommt bisschen rum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sehr schlechte Gehalt, der Umgang mit vereinzelten mitarbeiten war nicht gut ( Hintergründe unbekannt ). Die Mitarbeiter Gespräche werden genutzt um die Menschen klein zu halten, mehr Motivation wäre schön
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen, Gehälter der realen Welt anpassen, die Potentiale der Mitarbeiter wahrnehmen, weniger Praktikanten und mehr Mitarbeiter halten wollen, auf die Arbeitszeiten achten!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ziemlich locker und man hat das Gefühl eine Familie zu sein. Bis man nach etwa mehr Gehalt fragt, da ist nix mehr mit Familie.
Kommunikation
Man wird super abgeholt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind unschlagbar.
Work-Life-Balance
Ist auch sehr gut, nur das Life kostet auch was. Also bleib lieber zu Hause falls die Miete wieder teurer wird
Vorgesetztenverhalten
Hat sich mit der Zeit um einiges verschlechtert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht sehr anspruchsvoll und alles in allem in der off Season entspannt, deswegen gibts glaub auch so viel Praktikanten und halt auch preisgünstig. Auf den Events an sich bist du ein günstiger Bauarbeiter, macht aber meist auch Spaß.
Arbeitsbedingungen
Büro ist nice und es gibt eine tolle Dachterrasse, Homeoffice geht auch, auf den Events ist es schon echt cool, und auch die Umgebungen. Kommt aber auf die Position an, einige sind sehr undankbar. Musste halt durch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kannste bei Events vergessen. Wer Grün denkt, sollte hier nicht arbeiten. Gilt aber generell für Events
Gehalt/Sozialleistungen
Geht gar nicht ! Als Friseur oder an der Kasse verdient man besser, nur hat man hier mehr Spaß und urban Sport inkl., was du dir eh nicht leisten kannst. So bleibt man aber wenigstens in Bewegung und du kannst auf den Events 13 Stunden knüppeln. Auf kurze Zeit kann man das mal mitmachen. Dann sollte man gehen. Hatte auch das Gefühl, es ist so gewollt. Bitte keine Weiterentwicklung und frag nicht nach Gehaltserhöhung.
Karriere/Weiterbildung
kannst vielleicht mal die Abteilung wechseln und bist direkt wieder Praktikant