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Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hängt stark von den Kollegen und Vorgesetzten ab
sollte man selbst für sorgen
unterdurchschnittlich
wird nicht kommuniziert
Hängt von Abteilung und Kollegen ab
Je nach Abteilung unterschiedlich
überwiegend katastrophal
kommt auf die Abteilung an
gibt es durch aus
Fand ich den Kollegen-Zusammenhalt auf operativer Ebene
Das Krisenmanagement des top Management
Keine mehr, da insolvent
Geprägt von der dann auch eingetreten Insolvenz
Nicht gut. Zu viele "Systemfehler" hatte sehr viele Kundenbeschwerden zur Folge. Und gegenüber Investoren und Geschäftspartnern wurden immer wieder Termine gerissen...
Kaum vorhanden
Wurde total vernachlässigt
Angemessen - aber teils größere Unterschiede bei der Bezahlung
Umweltbewusstsein spielt keine Rolle. Sozialbewusstsein beim Management nicht erkennbar
In den Teams und auch zwischen den Teams auf operativer Ebene TOP
Nicht gut. Älteren langjährigen Kollegen wurde ohne "Vorwarnung" gekündigt
Überfordertes Top Management ohne die Fähigkeit, das Unternehmen aus der Krise zu steuern
Ok. Schönes Büro. Remote möglich
Bemüht transparent, aber nur vordergründig...
Gut
Generell sehr viel Freiraum
Coole Events um mit Kollegen außerhalb der Arbeit in Kontakt zu kommen
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Kollegen und Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr wenn es um Weiterbildung oder neue Aufgaben geht.
Kollegen mit denen man über Probleme reden kann und beim arbeiten Spaß hat.
schönes Büro und Arbeitsmittel für Zuhause
Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr über deine Rückmeldung.
Die offene Kommunikation, den Zusammenhalt unter Kollegen, Diversität.
Vorgesetzte loben und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen. Auf ein faires und kollegiales Verhalten wird großer Wert gelegt.
Reguläre Büroarbeitszeiten mit der Möglichkeit zu schieben, wenn notwendig sowie HomeOffice.
Betriebliche Altersvorsorge inklusive.
Kollegen arbeiten weitgehend gut zusammen und tauschen sich aus.
Vorgesetzte nehmen sich i.d.R. Zeit, um sich Anliegen anzuhören. Umsetzung ist mal besser, mal schlechter. Gelobt wird gern.
Regelmässige Updates und offene Fragerunden.
Hier wird jeder gleich behandelt, egal welchen Geschlechts, Alters, Glaubenszugehörigkeit, usw.
Die Aufgaben könnten besser verteilt werden, hier ist Eigeninitiative gefragt.
Manche Kollegen und die Arbeitsatmosphäre
Manche Führungskräfte nutzen Ihre Position unverhältnismäßig aus
Die Kommunikation in diesem Unternehmen wird angeblich groß geschrieben, aber vieles läuft intransparent im Hintergrund und die Kommunikation ist in bestimmten Abteilungen sehr schlecht.
Vielen Dank, dass du uns mitteilst, was du an XPAY schätzt. Wir begrüßen dein Feedback und möchten auf die Bedenken eingehen, die du bezüglich der Kommunikation und des Verhaltens der Vorgesetzten geäußert hast. Wir sind stets bemüht, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und eine effektive Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu fördern, verstehen aber auch, dass es in bestimmten Abteilungen zu Problemen mit der Transparenz und Kommunikation kommen kann. Wir nehmen dein Feedback ernst. Dein Feedback hilft uns, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen, und wir schätzen deine Bereitschaft, deine Ansichten mit uns zu teilen. Wir danken dir nochmals für dein Feedback und werden uns weiterhin bemühen, die Kommunikation zu verbessern.
Junge Vorgesetzte sind überfordert. Erfahrene Chefs ziehen ihn Ding durch. Manche sind in Ordnung.
Die Persönlichkeit bestimmt den Erfolg und nicht die Arbeit
Zu Beginn motivierend, dann wegen fehlender Umsetzung ernüchternd. Arbeitsbeschaffungsmaßnahme ist zum Kultwort geworden
Große Marketingabteilung aber man bekommt nichts mit
Wird nicht gefördert
Keine Sozialleistungen
Lästereien stehen an der Tagesordnung
Miserabel
Wer am lautesten schreit wird respektiert
Geringe bis keine Chancen sich weiterzuentwickeln
Vorgesetzte sind oft überfordert
Leistung wird nicht wertgeschätzt
endlich strukturen & transparenz schaffen
das gehalt ist eher unterdurchschnittlich
habe keine gesehen
Schnelles und einfaches Onboarding (trotz Homeoffice in Corona-Zeiten), nette Kollegen in einem dynamischen Umfeld, spannende Branche
Bis jetzt konnte ich noch keine negativen Punkte ausmachen :) .
Neues und geräumiges Büro. Es fehlt an nichts.
An der Außendarstellung lassen sich noch einige Punkte optimieren.
Junges und dynamisches Team.
Offene Kommunikation. Alles bestens.
Technik auf dem aktuellsten Stand. Super Ausstattung mit Hard- und Software
Hier gibt es in jedem StartUp natürlich Optimierungspotenzial. Generell sind die Prozesse und Entscheidungswege aber für die Entwicklungsphase schon sehr gut definiert.
Da es ein sehr neuer Markt ist, sind die Aufgaben entsprechend spannend!
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