Fair und strukturiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man begegnet den Vorgesetzten auf gleicher Augenhöhe - duzen steht hierbei an der Tagesordnung. Man fühlt sich zudem bei den Aufgaben durch das Team nicht allein gelassen, erhält auf der anderen Seite jedoch auch viele Freiheiten. Regelmäßige Meetings führen zum Austausch und Lösen von Problemstellungen. Außerhalb der Arbeitszeit stattfindende Team-Events tragen zum Stärken des Zusammenhalts bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ich selbst für einige Monate als Praktikant angestellt wurde und den Umgang mit der Softwareentwicklung in der Praxis lernen wollte, war es mir wichtig in diesem Bereich so viel wie möglich zu lernen.
Hier wird man jedoch meiner Meinung nach leider etwas zu viel alleine gelassen - wobei es gerade in diesem Bereich enorm wichtig wäre.
Oftmals fehlende Einführungen in die Arbeitsumgebung. Bereitgestellte Lernvideos sind vom Verständnis vorrangig für bereits erfahrene Mitarbeiter geeignet. Details müssen oftmals erfragt oder sogar gegoogelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Der regelmäßige Austausch zwischen Mitarbeitern bzw. die gemeinsame Schulung würde dazu beitragen, oft auseinandergehende Meinungen in verschiedenen Bereichen zu beseitigen. Hier gab es oft Meinungsverschiedenheiten: Beim selbigen Problem gab es von mehreren Mitarbeitern jeweils andere Vorgehensweisen - wodurch es von jeder Seite als "falsch" angesehen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Aus eigener Erfahrung wird die Atmosphäre von der Teamleitung zu einem großen Teil positiv beeinflusst, was auch nicht immer gewährleistet werden kann.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Absprachen tragen dazu bei, auf Änderungen und neue Geschehnisse zeitnah reagieren zu können.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal läuft es eben nicht mit jedem seiner Kollegen so rund wie man es sich vorstellt - wobei der Großteil äußerst hilfsbereit und freundlich ist.
Work-Life-Balance
Meist kulanter Umgang mit persönlichen Interessen.
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit, jedoch des Öfteren zwangsweise Anpassung an (spät) angesetzte Termine/Meetings.
Vorgesetztenverhalten
In regelmäßigen Meetings werden Planungen, Ereignisse, Ergebnisse und weitere Einzelheiten vorgestellt. Hierbei werden Meinungen der Mitarbeiter berücksichtigt und die Aufgaben, sowie Auslastungen untereinander ausgetauscht und bewertet.
Interessante Aufgaben
Oftmals repetitive Aufgaben über längere Zeiträume hinweg.
Gleichberechtigung
Den Frauenanteil aktiv zu erhöhen stellt im Unternehmen derzeit eine wichtige Rolle dar.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit mir bekannt, wird der Umgang nicht primär vom Alter bestimmt.
Arbeitsbedingungen
Äußerst moderne Ausstattung von Arbeitsgeräten (Notebooks, Bildschirme, Peripherie), sowie lückenlose Bereitstellung von Wärme und Licht. Lautstärketechnisch ist es meist sehr angenehm zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird von einigen Mitarbeitern weniger bis kaum beachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
(Wichtig - aus Sicht eines bezahlten Praktikums!)
Für meine Verhältnisse war die Bezahlung überdurchschnittlich.
Image
Je nach Einsatzort im Unternehmen kann die Meinung variieren.
Karriere/Weiterbildung
(Auch hier wieder: Es wurde lediglich ein Praktikum absolviert)
Leider kaum Erfahrung bzw. Einblicke in Weiterbildungen erhalten.