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XPECTO 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,5
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XPECTO
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
XPECTO
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr familiäres Umfeld, bei dem man sich freut in die Arbeit zu gehen.
Flache Hierarchien, alle sind per du bis ganz rauf.
Viele Firmenevents und Teambuilding Aktivitäten
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Moderne Infrastruktur, gut ausgestattete Büros, Arbeitsatmosphäre.
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Viele Benefits, lockere Atmosphäre
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Flache Hierarchie!
Jeder auf der Führungsebene ist immer ansprechbar und entgegenkommend.
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Man begegnet den Vorgesetzten auf gleicher Augenhöhe - duzen steht hierbei an der Tagesordnung. Man fühlt sich zudem bei den Aufgaben durch das Team nicht allein gelassen, erhält auf der anderen Seite jedoch auch viele Freiheiten. Regelmäßige Meetings führen zum Austausch und Lösen von Problemstellungen. Außerhalb der Arbeitszeit stattfindende Team-Events tragen zum Stärken des Zusammenhalts bei.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht ist übertrieben. Nicht so toll sind die Kernarbeitszeiten
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Für mich persönlich gibt es nichts schlechtes.
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Da ich selbst für einige Monate als Praktikant angestellt wurde und den Umgang mit der Softwareentwicklung in der Praxis lernen wollte, war es mir wichtig in diesem Bereich so viel wie möglich zu lernen.
Hier wird man jedoch meiner Meinung nach leider etwas zu viel alleine gelassen - wobei es gerade in diesem Bereich enorm wichtig wäre.
Oftmals fehlende Einführungen in die Arbeitsumgebung. Bereitgestellte Lernvideos sind vom Verständnis vorrangig für bereits erfahrene Mitarbeiter geeignet. Details müssen oftmals erfragt oder sogar ...
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Das interne Zeit Management und die Kommunikation über die Abteilungen hinweg muss noch deutlich besser werden. Dies wird aber bereits aktiv angegangen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist schwer zu sagen, das Unternehmen hat alles was man braucht, um effizient zu arbeiten. Vielleicht mehr Homeoffice-Möglichkeiten, Weinachtgeld.
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Mehr freiwillige Sozialleistungen für Azubis in Form von bspw. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
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Der regelmäßige Austausch zwischen Mitarbeitern bzw. die gemeinsame Schulung würde dazu beitragen, oft auseinandergehende Meinungen in verschiedenen Bereichen zu beseitigen. Hier gab es oft Meinungsverschiedenheiten: Beim selbigen Problem gab es von mehreren Mitarbeitern jeweils andere Vorgehensweisen - wodurch es von jeder Seite als "falsch" angesehen wurde.
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Weniger Fehler bei anderen suchen.
Nicht immer ist die eigene Meinung die absolute und einzige Wahrheit.
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die interne Kommunikation ist zu verbessern und verbessertes Projektmanagement ist wünschenswert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von XPECTO ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Den Frauenanteil aktiv zu erhöhen stellt im Unternehmen derzeit eine wichtige Rolle dar.
5
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Es gibt absolut keiner Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Auch die Chefs verlangen keine bevorzugte Behandlung.
5
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Frauen erhalten dieselben Aufgaben sowie Entlohnung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von XPECTO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Ausbildungsgehalt ist sehr gut aber es gibt für Azubis weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld.
3
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Gehalt in Ordnung.
Zusätzliche Sozialleistungen werden nach Betriebszugehörigkeit gezahlt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


(Auch hier wieder: Es wurde lediglich ein Praktikum absolviert)
Leider kaum Erfahrung bzw. Einblicke in Weiterbildungen erhalten.
4
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Es wird unterstützt bzw. sogar aktiv gefördert, dass MitarbeiterInnen regelmäßig an Schulungen teilnehmen.
5
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Fortbildung auf freiwilliger Basis ist immer möglich. Seit 2021 werden die Mitarbeiter aktiv gefördert (und gefordert).
Ich finde das klasse!
5
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Eine Übernahme wird angestrebt. Bedingt durch das hohe Wachstum des Unternehmens wurden in letzter Zeit oft neue Positionen geschaffen und besetzt.
5
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Karriereperspektiven sowie neue Positionen ergeben sich durch das Wachstum. Es wird eine flache Hirarchie angestrebt, somit sind die Aufstiegschancen aktuell eher begrenzt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • XPECTO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet XPECTO besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden XPECTO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei XPECTO als eher modern.
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