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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Xpertus IT Systemhaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Xpertus IT Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Xpertus IT Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ein familliäres und vertrauensvoll Umgebung. Der Spaß kommt nicht zu kurz und trotzdem weiß jeder Bescheid, was es zu leisten gilt.

5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Egal ob per Mail, Telefonisch, im Chat oder persönlich - das passt !

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Jeder hilft wie er kann und wo er kann. Bei Rückfragen oder Unterstützung hat man mir immer geholfen.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

berufliche und private Termine konnte ich flexibel einplanen, wie es nach meiner Ansicht gepasst hat. Home Office und mobiles Arbeiten ist möglich. Natürlich muss es mit Kundenprojekten / Kundenterminen im Einklang sein. Ein Teil des Teams arbeitet sogar zu 100% remote. Schwerpunkt liegt größtenteils im Büro.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Absprachen und Vereinbarungen wurden eingehalten. Gegenseitige Kritik und Verbesserungsvorschläge wurden aus meiner Sicht immer wertschätzend und konstruktiv kommunziert.

4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Das Unternehmen verhilft den typischen KMUs im Westerwald und Umgebung zur Digitalisierung - mit allem was dazugehört.
(Geschäftsmodellentwicklung, IT-Infrastruktur, IT-Security, klassische IT Administration, etc)

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