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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei XPO Transport Solutions GERMANY die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XPO Transport Solutions GERMANY
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
XPO Transport Solutions GERMANY
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Schwächen

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit - lösungsorientiert -

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel gesprochen, und Ideen werden auch in die Praxis umgesetzt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen sind seit Jahrzehnten im Unternehmen und jeder unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht eine Du-Kultur.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice gehört zu den Möglichkeiten, ebenso das Gleitzeitmodell. Wie in jeder Spedition gibt es jedoch auch gelegentliche Zeiten, in denen Überstunden gefordert werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei unseren Vorgesetzten steht die Tür grundsätzlich offen, und sie zeigen stets Präsenz. Bei Anliegen wird nach einer passenden Lösung gesucht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine Vielzahl an Aufgaben, darunter natürlich auch wiederkehrende. Dennoch wird es dabei nie langweilig.

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