Agil und Bodenständig
Arbeitsatmosphäre
Das gute Arbeitsklima, das Zulassen von Individualität und die flachen Hierarchien sind angenehm für die tägliche Arbeit. Wer will bekommt auch Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation
Homeoffice sind Fluch und Segen zugleich ;-) ansonsten eine sehr offene Kommunikationskultur.
Hohe Wertschätzung dem Arbeitnehmern gegenüber
Kollegenzusammenhalt
Kann ja nur für mich reden aber vermutlich über alle Abteilungen ein sehr Kollegiales Miteinander
Work-Life-Balance
Hat jeder selbst in der Hand - Es gibt einige Sozialleistungen u.a. Hansefit-Card, da beide Standorte (Offenbach wie Freiburg) verkehrsgünstig liegen kann man gut den öffentlichen Nahverkehr nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, sehr sozial
Interessante Aufgaben
Manchmal stressig oft herausfordernd, aber es macht Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre schon zu den älteren :-D und kann nichts beanstanden
Arbeitsbedingungen
Im Hochsommer wären klimatisierte Räume ein echter Luxus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getränke, Kaffee, Wasser, etc sowie BIO-Obst werden gestellt
Einige Kollegen kommen mit Öfis und Rad
Herzliche Willkommenskultur
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt überdurchschnittlich für die Branche, diverseste Zusatzleistungen ShoppingCard, Hansefit, regelmäßige Teamevents etc.
Großzügige Gehaltserhöhungen proaktiv, also von der Geschäftsleitung aus. Weihnachtsgeld in Abhängigkeit mit dem Geschäftsergebnis und da die Entwicklung seit Jahren positiv ist gab es immer was unter den Weihnachtsbaum - Nur 4 Sterne? Beim Gehalt ist immer Luft nach oben ;-)
Image
Die Firma hat ein sehr gutes Image bei Kunden und unter den Mitarbeitern, was die niedrige Fluktuation deutlich unterstreicht
Karriere/Weiterbildung
Zufriedene und qualifizierte Beschäftigte stehen im Fokus gerade im HR-Bereich in den letzten Monaten unfassbar viel Bewegung reingekommen. Aktuell wird man intern geschult, bei Bedarf externe Weiterbildungen möglich, bisher musste man selbst aggieren - In Zukunft wird HR aber sicherlich Weiterbildungen/Karriere-Optionen durch HR proaktiv angeboten