13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles nur Fake
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
xRM1 ist eine große Marketing Blase. Zu viel Fake, zu wenig Wahrheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Company with great technologies to work with and well established work-life-balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I have been working at xRM1 Business Solutions for quite a long time. Things have not always been going straight when I started, but since many years the company has really changed in a positive way! Especially, since the new setup of the HR Management Department, the quality of being an employee has very much improved. As a member of the development team, my knowledge has not just increased. I really have to say it exploded since then. I gained experience in TDD, Unit Testing, Design Patterns, Software Architecture, UML and much more. My programming skills have also got really good at backend- and web development especially in JavaScript/TypeScript and C#. Since the company is Microsoft Gold Partner certified, I got the chance to work with the latest applications and tools. The socialization in the department was one of the really good things I enjoyed at work. Work/Life-Balance is well established. Having two kids my self, the company understands what it means to have a family and not to work 10 or 12 hours a day because they have a family too. However, when it comes into trouble with the product, the team holds tide and gets it fixed. Together as a team!
I really have to say, that I enjoyed working there. Thank you for letting me be a part of xRM1 Business Solutions.
Vorgesetztenverhalten
The supervisors always have an open ear
Interessante Aufgaben
Because of the Microsoft Partner Program, you get to work with the latest technologies
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamischer innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
I've worked for companies in South Africa, United States, Dubai and now I've found my working home at xRM1 !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Comprehensive Onboarding Process, Professionalism, Training, Teamwork, Team Spirit, Career Prospects, Comfortable Working Environment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There's no indoor swimming pool xD
Verbesserungsvorschläge
Stay Awesome !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein unglaublich positiver Wandlungsprozess in den letzten 6 Monaten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es ist eine sehr Innovative Firma
- Man hört auf die Tipps von den Mittarbeiter
- Es ist möglich den Urlaub zu kombinieren mit einer der Weltweiten Messen, somit ist der Flug von der Firma bezahlt.
- Man ist täglich mit der ganzen Welt in Kontakt
- Man ist sehr verbunden mit der internen Microsoft Welt und hat die Möglichkeit zu wissen was Microsoft neu am entwickeln ist.
- Es ist eine sehr abwechselnd reiche Firma. Man macht nicht jeden Tag den gleichen Job und man ist immer in neue Projekte eingebunden.
- Eine hoch strukturierte und organisierte Firma.
- Jeder neue Mittarbeiter wird erstmal onboarded das er von ersten Tag gleich im Team aufgenommen werden kann und gleich mit arbeiten.
- Trainings und Fortbildungen werden von der Firma finanziert.
- Jeder Mittarbeiter kommt von ein anderen Land (eine sehr Multikulturelle Firma)
- Die Mittarbeiter kommen von den unterschiedlichsten Branchen, mit unterschiedlichen Erfahrungen.
Arbeitsatmosphäre
Seit den Wandel ist das Betriebsklima sehr positiv und ruhig geworden.
Alles ist sehr kollegial und wird auch mit viel Respekt gehandhabt, auch zwischen Geschäftsführung und Mittarbeiter.
Work-Life-Balance
Am Anfang von jedes Jahr werden die ganzen Jahres Urlaube geplant.
Jedes Team organisieret sich unter sich mit den Teamleiter. So dass jede Abteilung regelmäßig belegt ist.
Bei private Notfälle ermöglicht die Geschäftsführung spontan Urlaub zu nähmen und Homeoffice zu betreiben.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ermöglicht viele arten von Weiterbildungen. Jeder hat die Möglichkeit Karriere zu machen wenn er es möchte und bereit ist die Verantwortungen dafür zu nehmen. Und noch dazu unterstützt die Firma finanziell den Mittarbeiter auch für externe Fortbildungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die Umwelt geachtet.
Man arbeitet mit sehr wenig Papier und es gibt regeln um den unnötigen Energie Verbrauch zu verhindern.
Kollegenzusammenhalt
Seit den Wandel der letzten Monaten, herrscht eine sehr positive Stimmung und alle Kollegen helfen mit.
Mann spürt eine sehr starke Team Arbeit in ein familiären Betriebsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Altersdiskriminierung.
Es wird auf das potenzial des Mitarbeiters geachtet, nicht auf das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Den ersten Wandel hat mann vor circa 6 Monaten bei der Geschäftsführung bemerkt.
Die Geschäftsführung hat gemerkt wie stark das Potenzial von jeden Mittarbeiter ist. Jetzt ist sehr wichtig was der Mittarbeiter für Vorschläge an Verbesserungen hat und werden auch umgesetzt wenn realisierbar.
Arbeitsbedingungen
Diese Firma lebt in der Zukunft und denkt immer mehr an die Zukunft. Deswegen ist in Planung eine komplette Verbesserung der Technologien, die standardmäßig und aktuell schon sehr gut sind.
Jeder hat sein eigenen Laptop und das zubehör was er benötigt um professionell und effizient zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist jetzt auf jeder Ebene sehr gut und einfach geworden.
Man hat mehrere Möglichkeiten mit der Geschäftsführung zu reden um auch Meinungen auszutauschen.
Mit den Kollegen, da jeder aus ein anderen Land kommt, ist es immer sehr interessant in der Mittagspause alles über die andere Kulturen zu erfahren.
So eine multikulturelle Firma ist eher selten für eine kleine Stadt wie Würzburg.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Geschlechtsdiskriminierung.
Ob Mann oder Frau, hier ist man auf der gleichen Ebene.
Interessante Aufgaben
Das ist eine Firma die in der Zukunft lebt.
Wo man jeden Tag mit neuen Technologien und Software arbeitet die meistens größere Firmen gar nicht kennen.
Es ist spannend zu wissen, das was man hier entwickelt die Abteilungen der Zukunft gestaltet und verbessert.
Seit den Wandeln ist es auch möglich neue Kampagnen und Projekte einzuführen und ausprobieren. Perfekt für die Mittarbeiter die eher die Kreative Welle reiten möchten.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Great Place to work
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I can work independently. In-line with my work responsibilities.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Softwareentwicklung in einem familiären Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der direkte Umgang mit den Mitarbeitern. Die Hierarchie im Entwicklungsteam fühlt sich Einstufig an, was ich als extrem positiv empfunden habe. D.h. der Vorgesetzte stellt sich nicht über den Mitarbeiter. Autorität wird dennoch gewahrt. Der Vorgesetzte entgegnet Ideen immer offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ähm, wenn ich nichts schlechtes schreibe klingt es wie ein Fake. :) Das ist jetzt etwas technisches aber ich würde im Entwicklungsteam den Agilen Prozess noch mehr durchsetzen so wie es SCRUM verlangt. D.h. ich würde Arbeitspakete im Team schnüren, diese besprechen und zusammen planen. Jeder hätte die Einsicht in andere Teilbereiche. Eine Nachbesprechung der Arbeit bzw. der Pakete am Ende eines Sprints wäre dann damit verbunden super.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde einen Inovation Day machen. Jeder Mitarbeiter, der Lust dazu hat, stellt eimal im Monat seine Errungenschaften vor oder auch neue Methoden um effektiver zu werden. Was auch immer das sein mag. Der Mitarbeiter erhält eine Schokolade (evtl. Boni bei direktem monetären Mehrwert für das Unternehmen) und freut sich wie ein Pferd :) Es steigert die Motivation noch weiter, da andere sehen können was man getan hat. Außerdem dient es dem Fortschritt. Mag nicht jeder aber ich fände die Möglichkeit super. Evtl. auch Abteilungsübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde die Tische im Entwicklerzimmer vielleicht anders anordnen :) Also mehr Richtung Fensterfront...
Karriere/Weiterbildung
Zertifikate durch Weiterbildung werden sogar entlohnt!
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte geht immer auf die Wünsche der Mitarbeiter ein! Eigene Ideen werden angenommen und mit in die Planung einbezogen!
Interessante Aufgaben
JavaScript, TypeScript oder C# werden hier auf dem neusten Stand der Technik umgesetzt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Humor ist, wenn man trotzdem lacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räume sind beheizt, es gibt fließend Wasser und es regnet nicht herein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Arbeit hier würden sich über die Arbeitsbedingungen bei Amazon freuen.
Verbesserungsvorschläge
Niederlegung der Geschäftstätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Ein feuchter Händedruck zum erfolgreichen Projektabschluss?
Den gibt es tatsächlich! Was will man mehr?
Image
Image ist das einzige, was hier gepflegt wird. Das Unternehmen ist eine einzige Fassade.
Work-Life-Balance
Wer hier arbeitet sollte schnell verstehen, dass das Privatleben geringste Priorität hat.
Überstunden werden geleistet, wie sie anfallen. Sprich: notfalls entfällt das Wochenende.
Gruppenzwang wird gezielt aufgebaut indem fiktive Posten angeboten werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bedeutet erhebliches Mühsal. Insbesondere sollte man sich von Skrupeln verabschieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf den Hinweis, dass Erfahrung durchaus gehaltsförderlich ist, gibt es die lapidare Antwort, dass dies als perspektivischer Anteil ja bereits im Einstiegsgehalt vorgesehen war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt gewisse Tendenzen zum ressourcenschonenden Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Verhalten wird gezielt torpediert, indem man Kollegen gezielt gegeneinander ausspielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen über 45. Erfahrenere Kollegen werden gezielt geschasst um Platz für anspruchslose Absolventen und Werkstudenten zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Herausragende Führungsqualitäten. Leider 200 Jahre zu spät! Vor Bismarcks Sozialreformen war das sicher State-of-the-Art
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Es gibt tatsächlich ein Verständnis dafür, dass Entwickler eine vernünftige Workstation benötigen.
Kommunikation
Es gibt Besprechungen.
Informiert wird vor allem über Mißerfolge der Belegschaft.
Gleichberechtigung
Männer sind definitiv in der Überzahl.
Interessante Aufgaben
Keinerlei Einfluss auf die Gestaltung des Aufgabengebietes. Micromanagment in Reinstform.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sinkendes Schiff...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen. Führungskräfte austauschen.
Keine FAKE-Bewertungen auf Kununu für ein besseres Image zu platzieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehemalige itara GmbH. Neuer Name, neues Glück.
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist in potenziellem Wachstumsfeld angesiedelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art der Unternehmensführung nutzt das mögliche Entwicklungspotenzial des Geschäftsmodells nicht ansatzweise aus, im Gegenteil.
Verbesserungsvorschläge
https://hbr.org/2008/07/putting-the-service-profit-chain-to-work
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird xRM1 Business Solutions durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich xRM1 Business Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.