3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielseitig, arbeitsintensiv, unstrukturiert. Nur was für Leute die gerne am Limit unterwegs sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten/Home Office.
Entspannte angenehme Vorgesetzte.
Relativ gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirkliche Einarbeitung. Zu viel Arbeit in zu vielen Themen, ohne dass die Arbeit strukturiert wird. Keine state of the Art Tools, z.B. um die Aufgaben zu erfassen, priorisieren und zu planen.
Viel zu viel adhock Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gut aber zu stressig und zu unstrukturiert
Work-Life-Balance
Teilweise zu viel Arbeit in vielen ständig wechselnden Themengebieten und zu wenig Zeit sich intensiv mit Themen auseinanderzusetzen.
Fortbildung meist nur in der Freizeit möglich, da im täglichen Betrieb keine Zeit dafür ist.
Im Prinzip muss man selbst sehr diszipliniert sein und einen Weg für sich finden mit den Aufgaben und seiner Zeit zu haushalten. Es gibt kein strukturiertes Vorgehen um anstehenden Aufgaben zu erledigen.
Es gibt eine Zeiterfassung.
Die im Tarifvertragt veranschlagte 37,5 h Woche steht auf dem Papier, aber real fällt eigentlich zu viel Arbeit an um dies in der Zeit zu bewältigen. Überstunden sind die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Firma/Team ist zu klein für Karriere. Weiterbildung aktuell noch kein Thema, da es zu viel Tagesgeschäft gibt. Man kann es aber ansprechen wenn man etwas braucht. Schulungen bei denen man tagelang nicht seiner Arbeit nachgehen kann sind aber eher nicht so angesagt, da aufgrund des kleinen Teams und der hohen Auslastung sowas nicht abbildbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell in Ordnung. Kollegialer lockerer Umgang miteinander. Wenn man fragt wird einem in der Regel auch Unterstützung von Kollegen angeboten wenn sie in dem Bereich Kenntnisse haben. Man sieht sich eher selten persönlich, da fast alle im Home Office arbeiten. Es wird aber versucht durch wöchentlich stattfindende informelle MS Teams Meetings die Kommunikation innerhalb des Teams zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Ansicht nach wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Offen und wertschätzend. Es wird gelobt wenn etwas gut gelaufen ist.
Allerdings haben die Vorgesetzten keinerlei Überblick über die Auslastung, Aufgaben und geben auch keine Struktur vor.
Arbeitsbedingungen
Da ich selten vor Ort bin kann ich es vor Ort nicht einschätzen. Die Gebäude in Willstätt sind alt, aber es wird immer mal etwas an den Räumlichkeiten renoviert.
Arbeitsausstattung ist gut, Laptop, Monitor für zuhause (wenn man will auch 2) , Kamera, Maus/Tastatur, Headset. Smartphone gibt es auch.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige monatliche Updates von der Geschäftsführung.
Im Team gibt es wöchentliche Meetings.
Der Betriebsrat informiert auch regelmäßig.
Das was man wissen muss erfährt man denke ich .
Etwas Information bleibt denke ich manchmal im Team durch die zu nutzende englische Sprache auf der Strecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist im Großen und Ganzen in Ordnung, selbst im Tarifvertrag ist man relativ gut bezahlt. Dafür gibt es auch die Annehmlichkeiten die ein Tarifvertrag mit sich bringt.
Gleichberechtigung
habe bisher nichts negatives in dem Personenumfeld mit dem ich Kontakt hatte wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Es gibt tendenziell genug interessante Aufgaben. Allerdings darf gefühlt jeder direkt mit Wünschen und Problemen an einen herantreten. Es gibt keine Planung der Aufgaben. Die Projekte und den täglichen Betrieb unter einen Hut zu bringen ist eine Herausforderung bei der man leider vom Führungsteam nicht wirklich unterstützt wird.
Es ist zwar ein relativ junges Unternehmen durch den Carve-out, allerdings ist vieles, vor allem im ERP System, noch aus uralten Zeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchaus ein Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag IGBCE
Weiteres benefit: Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investor-owned. Fast sämtliche operativen Bereiche chronisch unterbesetzt, strategische Positionen werden aber gerne geschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann man machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial eingestellt
Gutes Gehalt
Tolle Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Erfahrung der älteren Mitarbeiter hören.
Weniger Wechsel in der Führungsebene.
Weniger Bürokratie.
Weniger Zeit mit sinnlosen ausfüllen von Listen verbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird XSYS Germany durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden XSYS Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich XSYS Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.