7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motivation, Grund für Wechsel, Stärken, Welchen Mehrwert bringt man der Firma
Das Unternehmen sollte den Bewerbungsprozess durchdenken
Das Gespräch ist sehr gut der moderne Ansatz hat mich überzeugt. Ich war sehr daran interessiert das es bei meinem neuen Arbeitgeber auch um mich geht. Da ist hier gegeben. Ich glaube wenn man etwas leisten möchte und sich persönlich wie fachlich Weiterentwickeln will ist das die Richtige Firma.
Kann man sich die 5,- für die Geisterbahn beim Wasen sparen....sehr "spezielles" Verfahren mit "alternativen" Ansätzen wie man sie sonst so nicht findet.
Überaschung!
Ich hatte mich schon vorher ausgiebig über das Unternehmen informiert, nachdem ich von einer Head Hunting Agentur vermittelt wurde. Dies erleichterte den Einstieg ins Gespräch eindeutig. Als erstes wurde mir das Unternehmen in 45 min vorgestellt und anschließend ging es mit den zukünftigen Vorgesetzten um meine Person, meine Wünsche und Anforderungen an meinen zukünftigen Arbeitgeber. Ich hatte selten solch ein lockeres, angenehmes und zielführendes Bewerbungsgespräch. Natürlich sollte man wissen warum man für dieses Unternehmen arbeiten möchte und was ich dem Unternehmen bringe. Wenn man das beachtet, hat man eine sehr gute Grundlage für eine erfolgreiche Vorstellung.