Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei XXL Marketing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unklare, undeutliche Formulierungen.
Innerhalb der Abteilungen: gute Zusammenarbeit, jedoch herrscht zwischen den Abteilungen eine "angespannte" Lage
Fürchterlich viele Überstunden, die nicht bezahlt werden. Nur 20 Tage Urlaub!
Meistens super, könnte bei hohem Stresslevel etwas besser sein - in der Branche herrscht aber allgemein ein etwas rauer Umgangston.
Aus meinen Anfangszeiten muss ich hier meinen Vorrednern zustimmen, jedoch hat die GF sich die Bewertungen und auch die interne Kritik der Mitarbeiter zu Herzen genommen und daran gearbeitet. Es ist zwar noch Luft nach oben, aber Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut.
Es wird nur gemotzt, jede Woche gibt es eine neue sinnlose Regelung.