Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer Weihnachtsausflug, an dem der Arbeitgeber alles zahlt
Familienfreundlich
Nachdem ich mit der Geschäftsleitung über die Bewertungen gesprochen hatte, habe ich in Erfahrung gebracht, das es sich allesamt um eine Gruppe ehemaliger Mitarbeiter handelt, die versuchen die Firma zu schädigen. Die Geschäftsleitung hat mir versichert hier gegen die Personen ein Ermittlungsverfahren einzuleiten. Dieses scheint möglich über ein Zivilverfahren mit der Ermittlung über die verwendete IP Adresse. Falschaussagen, wie das nicht bekommen einer Gehaltszahlung können nicht stimmen. Da würde der Gesetzgeber einspringen. Die Aussagen dienen auscchließlich der Schädigung und Arbeitsplatzgefährdung ...
- Schön, modern eingerichtete Arbeitsplätze
- Immer ein offenes Ohr für die (privaten) Probleme der Mitarbeiter
- Gehalt IMMER pünktlich bezahlt (bin auch gerne bereit das nachzuweisen;-))
- Auf die individuellen Wünsche des AN was Urlaub, Arbeitszeit, Aufgabenfeld, etc. betrifft wird immer eingegangen
Bedingungsloser Einsatz der Inhaber. Hilfe auch bei privaten Probleme
schlechte Bezahlung, keine Übernahme von Verpflegung bei Geschäftsreisen, Fahrzeit als Beifahrer bei Geschäftsreisen werden nicht bezahlt, viel Stress und Überstunden
Verkauft sich unter dem können!
Vorgesetztenverhalten - extrem hohe Fluktuation - ständig werden MA unter Druck gesetzt - Abteilungen und MA werden gegeneinander ausgespielt und öffentlich angeprangert
Sorgfältigere Personalauswahl - spart Kosten, Zeit, Papier und Nerven :-)
bin ich der Meinung, dass das Unternehmen sich schneller von faule Mitarbeiter trennen sollte. Hier wird zu lange an Schlechtleistung festgehalten!
Der am besten bewertete Faktor von XXL Marketing ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch Kollegen mit körperlichen Einschränkungen werden ins Team integriert und es wird von der GF darauf geachtet, dass das von allen Kollegen so gehandhabt wird.
Keine Unterschiede ob Mann oder Frau, Jung oder Alt, Klein oder Groß - jeder bekommt die Chance etwas zu erreichen und auch mal in andere Aufgabenfelder Einblick zu bekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XXL Marketing ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird besser und vielleicht können hier bald 5 Sterne vergeben werden. :-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird unterstützt, jedoch nicht aktiv angeboten. Der Mitarbeiter muss von selbst damit kommen.
